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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

interessante, in der sehr eintönigen Kleinstadt einzigartige und spannende Tätigkeit
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

schätzt die Arbeitskraft seiner Gästeführer menschlich und finanziell nicht Wert
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Verbesserungsvorschläge

akzeptieren, dass es nicht nur um den Profit für den Verein geht
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Passau Tourismus e.V ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einer der wichtigsten Arbeitgeber der Innen-/Alt-Stadt, mit einer sehr spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Passau Tourismus e.V ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der größte Schwachpunkt. Die vom Verein gezahlten Honorare sind branchenweit ungewöhnlich niedrig, Sozialleistungen werden ausgeschaltet, da der Verein seine Gästeführer als Selbstständige führt. Der Widerstand der Gästeführer dagegen wird ignoriert und abgewertet.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Zum Teil müssen verpflichtend Veranstaltungen der Kunden des Vereins besucht werden (Kreuzfahrtunternehmen), die eher Werbeveranstaltungen sind. Der Verein an sich veranstaltet aber für seine Gästeführer regelmäßig interessante Fortbildungen
3
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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