Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Paul Vahle Verwaltungs?

Paul Vahle Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Paul Vahle Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paul Vahle Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Paul Vahle Verwaltungs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul Vahle Verwaltungs wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul Vahle Verwaltungs als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Rabatte
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Parkplatz
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Kantine
40%40
Betriebsarzt
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Internetnutzung
40%40
Diensthandy
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Hund erlaubt
20%20
Homeoffice
20%20
Essenszulage
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkte Kommunikation, dies auch zu festen Zeiten Fahrrad Parkplätze en Masse.Kantine und Arbeitszeiten incl. GlAuseitzeit.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aushänge die online kommuniziert werden sollten parallel auch wirklich aushängen. Gegenzeichnung der Zweigstelle + Kontrolle Betriebsrat.

Februar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sicherheits Komponenten: Ausleuchtung und Markierungen Gefahrenbereichen zB Dortmund Brakel.Sicherheits Personal aufstocken und täglicher Rundgang

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Paul Vahle Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Paul Vahle Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paul Vahle Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paul Vahle Verwaltungs als eher modern.