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Rechtsanwälten 
mbB
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Daß ich da nicht mehr hin muss. Von Außen übrigens ein schönes Gebäude. Auch die Menschen sehen alle sehr nett aus. Aber hier gilt bis auf wenige Ausnahmen: vorne hui. Hinten pfui. Das einzig wirklich Gute: man macht gemeinsam Sport. Wenn man aber im Laufe des Tages zuvor mit Arbeit zu gemüllt wurde, macht auch der Sport am Abend kaum Freude.
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dass den Mitarbeitern vieles ermöglicht wird!
Menschlich, ehrlich, respektvoll
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Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden. Zusätzliche benötigte Lernmittel werden immer gerne gestellt. Die Inanspruchnahme von Seminaren/Vorbereitungskursen werden unterstützt, sogar finanziell.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auch hier fällt mir nichts ein …
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Ewig lange Liste.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Liste würde hier den Rahmen sprengen.
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Es fällt mir keiner ein …
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PAULUS.WESTERWELLE Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Ausbilder betreuen die Auszubildenden gut. Die selbstständige Arbeit wird befürwortet.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAULUS.WESTERWELLE Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


....ist auf jeden Fall noch Luft nach oben!

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch die Vielseitigkeit des Berufs ist man vielseitig einsetzbar. Es bieten sich Fortbildungsmöglichkeiten an.
4
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Zu kleine Kanzlei um aufzusteigen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PAULUS.WESTERWELLE Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet PAULUS.WESTERWELLE Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAULUS.WESTERWELLE Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als eher modern.

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