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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,55
  • 16.04.2016

vom Ruhm zum Ruin

Firma Payleven Holding GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,42
  • 14.09.2016
  • Neu

Challenging environment

Firma Payleven Holding GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma Payleven Holding GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Payleven Holding GmbH
2,74
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.883 Bewertungen

Payleven Holding GmbH
2,74
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

1,30
  • 15.09.2015

Leider unprofessionell.

Firma Payleven
Stadt Berlin
Beworben für Position Head of HR
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Eine Eingangsbestätigung gab es nicht. Nach über einer Woche wurde dann aber doch reagiert und es gab eine Einladung zum Telefoninterview. Dieses ging ca. 45 Min und wurde teils auf Englisch, teils auf Deutsch durchgeführt. Am Ende des Interviews gab es eine Einladung ins Office nach Berlin. Ein Angebot zur Übernahme der Reisekosten - Fehlanzeige! Was mich dort erwartete oder wie der Recruitingprozess im Allgemeinen abläuft, wurde mir auch auf Rückfrage nicht skizziert. Nun gut, auf ging es zwei Wochen später nach Berlin. Es folgten 3 Gesprächsunden, zwei mit dem HR-Team und eine mit einem der beiden GF's. Insgesamt wurde ich gut drei Stunden befragt. Es wurden viele Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt und einige situative Fragestellungen. Platz für eigene Fragen gab es dagegen leider kaum.
Zwei Wochen später folgte noch ein weiteres TI mit dem CTO. Mir wurde mitgeteilt, dass ich ein zeitnahes Feedback bekomme, doch auch über einen Monat später tappte ich noch immer Dunkeln. Ich habe dankend abgelehnt.

3,67
  • 11.02.2015

No place for costly expertise

Firma Payleven
Stadt Berlin
Beworben für Position Salesforce Administrator
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

I applied by sending my CV and cover letter in the late afternoon, around 6 pm. I got a phone call from somebody from the HR department at 9:20 pm that same evening asking me what were my salary expectations. I told her and she said they can offer only 2/3 s of what I was asking. I said "Ah, I see...". At the end she strongly discouraged me to pursue with the application. I accepted her advice happily. I think that all the bad rumors about the company are true.

Firma Payleven
Stadt Berlin
Beworben für Position IT Support
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen,Hobbys gar nichts,
  • leider sehr viel Gespräch zum ehemaligen Arbeitgeber
  • Nachdem alles wichtige geklärt war, und mir gesagt wurde, dass man mit den Gehaltsvorstellungen nicht klar kommt, wurde hinterher noch Sachen gefragt wie:
  • Warum Wollen sie gerade hierher? (Bei einem Startup totaler Blösinn, als ob man schon jahrelang danach strebt)
  • Haben sie eine Problem wenn sie 8:30 Anfangen und noch nach 18 Uhr da sein sollen, das ist die Startup Extra Mile... (ja gern arbeite ich für deutlich weniger Geld als angeschrieben und dann auch noch deutlich länger als 8h)

Kommentar

nach 30 Minuten waren wir mit dem Standard durch, dann fielen ihm noch weitere Fragen ein.

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