Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am besten finde ich wirklich das Miteinander - alle ziehen an einem Strang, arbeiten effizient und motiviert und können miteinander Lachen! Ich habe nicht das Gefühl, dass ich hier nur "für" jemanden arbeite und der Chefetage die Taschen fülle, sondern arbeite wirklich gerne "mit" dem gesamten Team (inkl. Chefetage) daran, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von PCA Advisory & Services ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist fair, im Durchschnitt sicherlich höher als bei vielen anderen Unternehmen und wird immer pünktlich zum Monatsende ausgezahlt. Sollten Überstunden anfallen, kann man sich diese auch auszahlen lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird individuell in seiner beruflichen Entwicklung unterstützt und gefördert, je nach dem, wo man selbst mit sich hin will. Man wird nicht klein gehalten, im Gegenteil - es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und damit auch ein Rahmen geschaffen, eigenverantwortlich zu handeln und sich weiterzuentwickeln.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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