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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PD-Technik Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PD-Technik Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Besonders schätze ich, wie viel man hier dazulernt – sowohl fachlich als auch menschlich. Die Kommunikation ist offen, klar und respektvoll, und es wird spürbar Wert auf Loyalität gelegt. Dieses Vertrauen zahlt sich auf beiden Seiten aus. Was mir besonders positiv auffällt, ist der soziale Umgang im Team: Es wird sehr darauf geachtet, dass neue Kolleginnen und Kollegen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passen. Teamgeist wird hier wirklich gelebt ...

Was Mitarbeitende schlecht finden

Worüber ist hier denn die Rede "menschlich gut ins Team passen" / "wer nur an sich denkt, passt nicht ins Bild" ?
Nur weil der Inhaber sich eine Nanny / ein(e) Babysitter(in) für die Kinderbetreuung leisten kann oder ein Familienmitglied sich die ganze Zeit zu Hause befindet, um auf die Kinder aufzupassen, bedeutet das nicht, dass er seiner Mitarbeiter dasselbe aufzwingen kann.
Wo ist hier der Zusammenhang?
Denkt der Mitarbeiter nur an sich, weil er selber auf seine Kinder aufpassen ...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PD-Technik Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PD-Technik Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PD-Technik Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PD-Technik Maschinenbau als eher traditionell.