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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die Atmosphäre im Team: Ich fühle mich seit meinem ersten Arbeitstag super aufgehoben. Man kann mit jedem offen über alles sprechen.
- Die Aufgaben: Hier findet sich die perfekte Kombination aus Büroarbeit und vielfältigen Aufgaben wie bspw. Außenterminen nachkommen oder auch mal eine Event-Organisation auf die Beine Stellen - je nach Arbeitsplatz. Sicher ist: hier wird einem nicht langweilig.
- Die Wahrnehmung: Es wird jeder akzeptiert wie er ist. So ergibt sich ein Haufen bunter Charaktere die zusammen ein ...
Die pebb ist ein super Arbeitgeber.
-hervorragendes Kollegium
-abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
-selbstständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Den technischen Fortschritt weiter vorantreiben.
Entsprechende Ausbildungsmöglichkeiten der pebb akademie vorantreiben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pebb ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere: Auf Grund der flachen Hierarchien ist ein wirklicher Aufstieg auf der Karriereleiter nicht möglich - wer das aber nicht für wichtig hält sondern sich eher über die Aufgaben definiert hat die Möglichkeit sich in verschiedenen Projekten mit einzubringen oder fachliche Verantwortung zu übernehmen.
Weiterbildung: die pebb-akademie bietet auf dem Gebiet des BEM eine hervorragende Weiterbildungsmöglichkeit.
Andere Weiterbildungen sind durchaus auch möglich und gewünscht. Hier hängt es von einem selbst ab, was man möchte. Die Geschäftsführung hat hierfür immer ein ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pebb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet pebb besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pebb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pebb als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
pebb
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
pebb
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting