Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter untereinander OK
flexible Arbeitszeitmodelle
Getränke waren umsonst.
Entweder man ist reingeboren oder lebt in ständiger Angst vor der Kündigung.
alles wird nach aussen schön geredet aber nichts dahinter
Menschlichkeit fehlt!!
ehrlichkeit ggü mitarbeiter. es reicht nicht nur schöne feiern wo alle dann sich gut zeigen sollen
Generationswechsel in der Führung.
Der am besten bewertete Faktor von PECON PRO Siegfried Schier e.K ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird immer nach alternativen geschaut, auch alles entsprechend entsorgt
Wird alles soweit getrennt und getrennt entsorgt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PECON PRO Siegfried Schier e.K ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei den Kunden gut, sonst etwas unbekannter
Image scheint irgendwie gelitten zu haben, kann aber nicht sagen wieso.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
hat leider etwas gelitten, das letzte waren alles die Pflichtschulungen
Weiterbildung intern pflicht, extern meist freiwillig
