ITventive 

AG

als Arbeitgeber

Die ITventive AG

Digital Future Today – In Zusammenarbeit mit ITventive. Durch den Einsatz innovativer Technologien und zuverlässiger IT-Sicherheitskonzepte entwickelt die ITventive AG digitale Systeme, die sich an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen und mit ihm wachsen. In der ITventive bündeln wir über 25 Jahre Erfahrung und ein Team aus IT-Spezialisten, das für höchste Qualitätsstandards steht.

Mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und Dänemark bietet die ITventive IT-Security, IT-Infrastruktur, Managed Services und Cloud-Lösungen. Darüber hinaus bieten sie Ihnen die Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse sowie die Stärkung Ihrer digitalen Kompetenzen durch fundierte Schulungsangebote an.

Arbeiten bei der ITventive

Deine Ideen zählen: Bei uns bringst du dich ein – nicht nur fachlich, sondern mit allem, was dich ausmacht. Wir hören zu, schaffen Raum für Eigeninitiative und geben dir die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten. Weil gute Ideen gehört werden müssen.

Entwicklung mit Perspektive: Du willst fachlich und persönlich wachsen? Perfekt! Wir fördern deine Weiterbildung mit Zeit, Budget und echter Unterstützung. Dabei begleiten wir dich auf deinem Weg – individuell, praxisnah und mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Ein Team, das zusammenhält: Wir sind ein Team aus Profis – und Menschen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Egal ob im Büro oder remote: Zusammenhalt, Wertschätzung und Teamspirit sind bei uns mehr als nur Worte.

Flexibel arbeiten: Du brauchst keine Kontrolle, sondern Vertrauen? Wir geben dir den Freiraum, deinen Job so zu gestalten, wie er zu dir passt – ob im Homeoffice oder vor Ort. Mit flexiblen Zeiten, eigenverantwortlichen Aufgaben und einer Kultur, die auf Vertrauen baut. Was du tust, hat Wirkung – auf Kunden, Kollegen und dich selbst.

Was wir Ihnen bieten:

• Persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Beteiligungsmodelle
• 30 Urlaubstage pro Jahr (Staffel mit zusätzlichen Urlaubstagen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents und -rabatte (z.B. Jobrad Leasing)
• Flexible Arbeitszeiten, Hybride Arbeitsmodelle, Homeoffice nach Absprache
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen
• Freikarten für Sportevents (z. B. MHP RIESEN Ludwigsburg, VfB Stuttgart, SSV Jahn Regensburg)

Wir setzen auf Teamwork!
Um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, arbeiten wir ausschließlich teamorientiert, denken langfristig lösungsorientiert und handeln konsequent erfolgsorientiert – im Sinne unserer Kunden. Das ist unser Anspruch an Professionalität und unser Verständnis für nachhaltigen Erfolg!

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz in einer interessanten und zukunftsträchtigen Branche?