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ITventive 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score61 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind Ihr IT-Dienstleister, Digitalisierungspartner und Schulungsanbieter

Wer wir sind

Die ITventive AG

Digital Future Today – In Zusammenarbeit mit ITventive. Durch den Einsatz innovativer Technologien und zuverlässiger IT-Sicherheitskonzepte entwickelt die ITventive AG digitale Systeme, die sich an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen und mit ihm wachsen. In der ITventive bündeln wir über 25 Jahre Erfahrung und ein Team aus IT-Spezialisten, das für höchste Qualitätsstandards steht.

Mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und Dänemark bietet die ITventive IT-Security, IT-Infrastruktur, Managed Services und Cloud-Lösungen. Darüber hinaus bieten sie Ihnen die Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse sowie die Stärkung Ihrer digitalen Kompetenzen durch fundierte Schulungsangebote an.

Arbeiten bei der ITventive

Deine Ideen zählen: Bei uns bringst du dich ein – nicht nur fachlich, sondern mit allem, was dich ausmacht. Wir hören zu, schaffen Raum für Eigeninitiative und geben dir die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten. Weil gute Ideen gehört werden müssen.

Entwicklung mit Perspektive: Du willst fachlich und persönlich wachsen? Perfekt! Wir fördern deine Weiterbildung mit Zeit, Budget und echter Unterstützung. Dabei begleiten wir dich auf deinem Weg – individuell, praxisnah und mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Ein Team, das zusammenhält: Wir sind ein Team aus Profis – und Menschen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Egal ob im Büro oder remote: Zusammenhalt, Wertschätzung und Teamspirit sind bei uns mehr als nur Worte.

Flexibel arbeiten: Du brauchst keine Kontrolle, sondern Vertrauen? Wir geben dir den Freiraum, deinen Job so zu gestalten, wie er zu dir passt – ob im Homeoffice oder vor Ort. Mit flexiblen Zeiten, eigenverantwortlichen Aufgaben und einer Kultur, die auf Vertrauen baut. Was du tust, hat Wirkung – auf Kunden, Kollegen und dich selbst.

Was wir Ihnen bieten:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Beteiligungsmodelle
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (Staffel mit zusätzlichen Urlaubstagen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents und -rabatte (z.B. Jobrad Leasing)
  • Flexible Arbeitszeiten, Hybride Arbeitsmodelle, Homeoffice nach Absprache
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen
  • Freikarten für Sportevents (z. B. MHP RIESEN Ludwigsburg, VfB Stuttgart, SSV Jahn Regensburg)

Wir setzen auf Teamwork!
Um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, arbeiten wir ausschließlich teamorientiert, denken langfristig lösungsorientiert und handeln konsequent erfolgsorientiert – im Sinne unserer Kunden. Das ist unser Anspruch an Professionalität und unser Verständnis für nachhaltigen Erfolg!

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz in einer interessanten und zukunftsträchtigen Branche?

Produkte, Services, Leistungen

Digital Processes

Digitale Prozesse sind der Schlüssel für mehr Effizienz und Zukunftssicherheit. Mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, Arbeitsabläufe zu digitalisieren, zu automatisieren und intelligent zu vernetzen – von der Dokumentenverwaltung bis zur Systemanbindung. So schaffen wir mehr Transparenz, senken Kosten und optimieren Ihre internen Abläufe nachhaltig.

Ob Enterprise Content Management mit der ELO ECM Suite, digitale Lösungen für Rechnungen, Verträge oder Bewerbungen oder die Integration von SAP, DATEV und Microsoft Business Central – unsere Lösungen sind flexibel kombinierbar und auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Entdecken Sie, wie digitale Werkzeuge Ihre Prozesse vereinfachen, die Zusammenarbeit verbessern und echte Entlastung im Alltag bringen.

IT-Security

Die Sicherheit der IT ist ein unverzichtbarer Bestandteil für jedes Unternehmen, um Vertrauen bei potenziellen Kunden und Partnern zu schaffen und reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Durch IT-Security-Angebote eines erfahrenen Dienstleisters wird der bestmögliche Schutz für IT in Ihrem Unternehmen erreicht. Die Experten der ITventive entwickeln Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und das Anforderungsprofil Ihres Unternehmens angepasst sind. Die erarbeiteten Maßnahmen bieten eine essenzielle Absicherung der Daten und Netzwerke, die für stabile Prozesse und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben unerlässlich ist.

Das Team der ITventive bietet zudem eine umfassende Betreuung – von der Implementierung modernster Sicherheitstechnologien bis hin zur kontinuierlichen Überwachung und Aktualisierung der Sicherheitsmaßnahmen. Als Dienstleister unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, potenzielle Bedrohungen proaktiv zu erkennen und zu bekämpfen. Mittels einer durchdachten IT-Security-Strategie wird nicht nur die Vertrauenswürdigkeit des Unternehmens gestärkt, sondern auch die Widerstandsfähigkeit gegenüber Cyberangriffen deutlich verbessert.

IT-Services & Solutions

Bei der ITventive erhalten Sie maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den digitalen Arbeitsalltag effizient, sicher und zukunftsorientiert gestalten. Wir bieten Unternehmen ganzheitliche Unterstützung für eine moderne und leistungsfähige IT. Ob Aufbau und Betreuung einer stabilen technischen Infrastruktur, der sichere und flexible Umzug in die Cloud, die Einführung moderner Arbeitsumgebungen oder die zuverlässige Übernahme des IT-Betriebs – hier stehen durchdachte Lösungen und professionelle Services im Fokus.

Von der stabilen technischen Basis über flexible, skalierbare IT-Umgebungen bis hin zur professionellen Betreuung im laufenden Betrieb – alles aus einer Hand und auf den individuellen Bedarf abgestimmt. Ziel ist es, den digitalen Arbeitsplatz zu optimieren, Prozesse zu vereinfachen und die IT zukunftssicher aufzustellen – abgestimmt auf die individuellen Anforderungen jedes Unternehmens.

Trainings

Weiterbildungen spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Sie stellen sicher, dass das Personal über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt, um den sich ständig verändernden Anforderungen und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Ein qualifiziertes und gut geschultes Team bildet die Grundlage für Effizienz, Produktivität und Innovation, was letztendlich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Mit den ITventive Trainings haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, mit dem Sie die Qualifikation Ihres Teams optimieren.

Durch kontinuierliche Weiterbildungen können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern, sich neuen Technologien anpassen und beruflich weiterentwickeln. Das ist sowohl für die individuelle Karriere als auch für das Wachstum des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. In diesem Kontext bietet die ITventive eine umfassende Auswahl an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu qualifizieren und langfristigen Erfolg zu sichern.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Team die Basis unseres Erfolges – unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Entwicklung von Erfolgen und Perspektiven.

Kennzahlen

MitarbeitendeKnapp 100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • KantineKantine
    7%7

Was ITventive AG über Benefits sagt

  • Persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Beteiligungsmodelle
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (Staffel mit zusätzlichen Urlaubstagen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents und -rabatte (z.B. Jobrad Leasing)
  • Flexible Arbeitszeiten, Hybride Arbeitsmodelle, Homeoffice nach Absprache
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen
  • Freikarten für Sportevents (z. B. MHP RIESEN Ludwigsburg, VfB Stuttgart, SSV Jahn Regensburg)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was wir Ihnen bieten:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Beteiligungsmodelle
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (Staffel mit zusätzlichen Urlaubstagen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents und -rabatte (z.B. Jobrad Leasing)
  • Flexible Arbeitszeiten, Hybride Arbeitsmodelle, Homeoffice nach Absprache
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen
  • Freikarten für Sportevents (z. B. MHP RIESEN Ludwigsburg, VfB Stuttgart, SSV Jahn Regensburg)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

IT-Projekte, Infrastruktur, Prozessdigitalisierung und -optimierung, Netzwerk, Hard- und Software, Virtualisierung, Office 365, Managed- und Cloud Services.

Unser Anspruch ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu Verfügung zur Stellen, die den optimalen Betrieb Ihres Unternehmens von IT-Seite gewährleisten.

Gesuchte Qualifikationen

Breites IT-Wissen im Bereich Infrastruktur, Netzwerke, Cloud und Virtualisierung; gute Deutsch- und Englischkenntnisse, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Qualitäts-, Kunden- und Serviceorientierung im Blick haben
  • offen und kommunikativ sind
  • organisiert, lösungsorientiert und strukturiert handeln
  • eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise haben
  • neuen Aufgaben offen gegenüberstehen

Wir sind auch offen für motivierte Quereinsteiger mit Grundkenntnissen!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITventive AG.

  • Frau Simone Krüger, Prokuristin

    Mail: s.krueger@itventive.com

  • Per E-Mail an jobs@itventive.com

  • persönliches Interview, evtl. Probearbeit

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich muss voranstellen, dass ich noch nicht lange in der Firma bin und dementsprechend auch noch kein umfassendes Bild, jedoch einen sehr positiven ersten Eindruck von Eviatec erhalten habe. Neben dem Vertrauen und der Wertschätzung, die später noch angesprochen werden, habe ich auch den Eindruck, dass das Unternehmen gut und nachhaltig für die Zukunft aufgestellt ist und besonnen, planvoll und strategisch wirtschaftet.
In der schnelllebigen IT-Branche auf langfristige Kundenbindung zu KMU und nicht nur 100% auf Wachstum, sondern auch auf ...
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Es gibt meistens Eis, die Atmosphäre und die Freiheiten beim einteilen seines Arbeitstages
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- das familiäre, freundschaftliche und verständnisvolle Miteinander, alles auf einer persönlichen Ebene
- man kann sich auf seine Kollegen verlassen
- flache Hierarchien, kurze Arbeitswege
- viele gemeinsame Teamevents, Sommerfest mit den Familien
- ich habe viele Kollegen kennengelernt, die seit sehr vielen Jahren bei EVIATEC arbeiten. Und das sind wirklich richtig gute Leute. Denke das spricht für sich.
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Am Puls der Zeit, gute Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit, Homeoffice, Förderung durch Weiterbildung, Betriebsrente usw.
Die Kollegen!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher ist mir tatsächlich nichts negativ aufgefallen.
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Für mich persönlich nur der Hinweg ins Büro.
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Das Onboarding hätte etwas strukturierter sein können. Es hat schon eine Weile gedauert, bis mal alles funktioniert hat. Der IT Support ist aber top, hat immer schnellstmöglich geholfen, auch bei den kleinsten Problemen.
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Urlaubstage sind etwas knapp bemessen.. Standard sind 30 Tage.
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Leider täuscht der erste Eindruck
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es bestimmt, mir fallen nur grade keine ein.
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Am "Miteinander" mit dem neuen Partner aus Ludwigsburg sollte noch mehr gearbeitet werden
In der Kommunikation weiter transparent sein - Infos an MA zügig weitergeben.
Wenn Corona vorbei ist, wieder Mitarbeiter und Gesundheits-Events anbieten - die waren immer super.
Der Vertriebskanal nach Außen muss optimiert werden
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Mitarbeiter als Mensch wertschätzen
Transparentere und Ehrliche Kommunikations zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Attraktive Arbeiten für das gesamte Team zur Verfügung stellen.
Vereinbarungen die getroffen wurden nicht auf dem "kurzen Dienstweg" ändern oder komplett "vergessen".
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ITventive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Kollegen welche ich bisher kennen lernen durfte, besitzen unterschiedlichste Persönlichkeiten und unterstützen sich freigiebig gegenseitig. Ich habe keine Grüppchenbildung beobachtet und die Leute gehen frei mit demjenigen in die Mittagspause, der gerade Zeit und Lust hat. Auch wenn es natürlich ist, dass Arbeitsweisen und Lebensmodelle divergieren, habe ich bisher niemanden ein wirklich schlechtes Wort über einen Kollegen verlieren gehört. - Was mir sehr wichtig ist, da dies erfahrungsgemäß die Arbeitsatmosphäre und damit auch das Arbeitsergebnis erheblich beeinträchtigen kann.
Darüber ...
5
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Egal wo es brennt aus meiner Erfahrung kann ich sagen dass die Kollegen immer hinter einem stehen.
5
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Es gibt immer und überall das ein oder andere "schwarze Schaf", aber im Gesamten gesehen, hilft einem jeder gern weiter und wird sich auch unterstüzt.
5
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Es herrscht ein verständnisvoller und kollegialer Zusammenhalt. Über alle Hierarchien hinweg.
5
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Was soll man sagen, sehr nette Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITventive ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es war kein Blindflug, aber ich hätte mir an der einen oder anderen Stelle gerne etwas mehr Kommunikation und Austausch gewünscht. Aber, und das fand ich gut, gab es 2-3 mal im Jahr eine Gesamtbesprechung an der viele organisatorische und firmenausrichtungspezifische Dinge vorgestellt wurden - das fand ich sehr gut. Zudem 3-4 pro Monat gab es einen Mitarbeiternewsletter der auf wichtige Dinge im Unternehmen aufmerksam gemacht hat. Wenn man eine dringende Frage hat, konnte man sich nahezu jederzeit an die ...
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Auch wenn ich erst kurz dabei bin, habe ich das Gefühl, dass bereits viel in mich investiert wurde. Neben dem Equipment und den kostenlosen Übernachtungen im Hotel für die Einarbeitungsphase wurde mir bereits ein recht umfangreicher (und nicht ganz billiger) Kurs für unsere Softwarelösung gesponsort. Der sehr freundliche entgegenkommende technische Leiter der Eviatec hat mir bereits beim Einstellungsgespräch gesagt, dass lebenslanges Lernen, Weiterbildungen und das Erlangen neuer Zertifizierungen und Qualifikationen zum Konzept für die Mitarbeiterentwicklung gehören und entsprechend gefördert werden. ...
5
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Es gibt jedes Jahr die Möglichkeit sich für Schulungen einzutragen und diese dann zu machen
5
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Es werden jährlich Weiterbildungen angeboten
5
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und großzügig.
Die Aufstiegschancen sind angemessen.
4
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Karrierechancen passen sich dem eigenen Interesse an.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITventive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITventive besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ITventive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITventive als eher modern.
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