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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin seit der Gründung dabei und verantworte den Bereich Vertrieb. Von Anfang an hat mich diese Firma begeistert nicht nur wegen der Arbeit, sondern vor allem wegen der Menschen. Hier herrscht eine offene, familiäre und gleichzeitig professionelle Atmosphäre, die einfach gut tut.
Was mir besonders gefällt: Jeder packt mit an und nimmt seine Aufgaben ernst. Wir haben ein Team, auf das man sich verlassen kann. Der Kunde steht wirklich im Mittelpunkt, und man merkt, dass das Wohl unserer Kunden ...
Bewertung lesen
Sehr Verständnisvoll und immer nett und freundlich+ motivierend.
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Das man auf Augenhöhe miteinander kommunizieren kann.
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Ich kann mich jederzeit an ihn wenden
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Die Gespräche auf Augenhöhe, die Mitarbeiterakademie, die guten Arbeitsstrukturen, die Kritikfähigkeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein.
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Verbesserungsvorschläge

Noch klarere Workflows und Aufteilungen schaffen, als die sowieso schon gut vorhandenen, vor allem in Urlaubszeiten.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jedem steht die Möglichkeit zum persönlichen Vorankommen offen, dabei wird man in allen Belangen unterstützt. Wer sich entwickeln will, bekommt hier die Chance dazu, mit Workshops, Coaching oder durch neue Aufgaben. Keine leeren Versprechen.
Außerdem:
Neue Partner, Mitarbeitende oder Kunden können sich über eine moderne, digitale Lernplattform schnell und unkompliziert einarbeiten. Ob per Video, Schulung oder praktische Tools – alles ist übersichtlich aufgebaut und auch mobil problemlos nutzbar, z. B. direkt übers Smartphone von zu Hause aus. Ergänzt wird das Ganze ...
5
Bewertung lesen
Hier kann jeder Mensch entsprechend seiner Fähigkeiten Karriere machen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Personal Adler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Personal Adler besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Personal Adler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Personal Adler als eher modern.

Awards

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KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personal Adler
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mit Begeisterung bei der Sache sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Personal Adler
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken