Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er verstößt gegen das Gesetz und die Arbeitnehmer könnten sich nur mit einer Klage wehren, welche für eine Privatperson aber sehr teuer werden kann
Er redet eigentlich ständig nur von Geld, aber versteht nicht, warum seine Arbeitnehmer ihr Geld, das ihnen zusteht, auch haben wollen
Er beleidigt seine Mitarbeiter
Er erfindet seine eigenen Statistiken und Regeln
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Seine Arbeitnehmer nicht beleidigen/nieder machen
Sich ans Gesetz halten
Sich über Sachen, die einen direkt betreffen informieren und die Konsequenzen akzeptieren, wenn man es nicht tut
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Fuchs Innenausbau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde in meinem letzten Monat in der Firma nicht mein volles Gehalt gezahlt, obwohl ich darauf Anspruch habe, auf einen Widerspruch wurde nicht reagiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde beim Vorstellungsgespräch behauptet, dass gewollt wird, dass ich einen Staplerschein mache, aber dazu kam es nie
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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