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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chancengleichheit
Ganz Ehrlich ich kann nix gutes sagen
Das ich nicht mehr da arbeite!
Gute Vorarbeiter
Nette kollegen
Es wird jedem eine Chance gegeben. Auch Langzeitarbeitslosen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zunehmend unsolidarisches Verhalten,
Nachlassendes Engagement und zunehmende Gleichgültigkeit der Mitarbeiter,
Rückläufige Kommunikation und soziale Interaktion der Mitarbeiter,
Zunehmende Grüppchenbildung innerhalb der Belegschaft,
Zunehmende Verunsicherung und Angst unter den Mitarbeitern,
leere Versprechungen, Jahres Verträge jedes Jahr bekommt man ein neuen befristeten Vertrag.
-Schlechtes Vorgesetzten verhalten
-Sanitäranlagen sind sehr schlecht
-Man wird zu Überstunden samatags gezwungen
Man wird gekonnt unter Druck gesetzt. Es wird einen jedesmal gedroht das der Vertrag nicht verlängert wird wenn man Samstags nicht arbeiten kommt oder nicht länger bleiben kann. Heizung funktioniert nicht, kein warmes wasser. Es gibt keine Kantine, die Pause ist zu kurz um irgendwo hin zu fahren um sich was warmes zu holen. Stühle sind kaputt, PC und system veraltet. Man muss Überstunden schieben die nicht ausgezahlt werden.
Niedrige Bezahlung, man wird unter Druck gesetzt, Überstunden die nicht ausgezahlt werden. Wenn man krank ist bekommt man ein schlechtes Gewissen Gemacht und es ist kein Verständnis dafür da.
Gehalt und Leistung liegen weit auseinander. Mindestlohn !!!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Kollegen. Selbstständiges aber auch interaktives Arbeiten zwischen den Abteiulungen würde oft helfen!
Es wäre toll wenn andere auch die Chance haben nach oben zu gehen und nicht nur für ne genannte Zeit arbeiten und dann brauchen wir nichts mehr von dir
Firma Verkaufen und jemand finden der diese Firma und seine Mitarbeiter wirklich zu schätzen weißt.
Besser ausgestattete Büros. Seien es Möbel oder PCs. Alles sehr veraltet. Weniger Druck.
Festverträge und faire Löhne
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Peter Huppertz Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich mag meine Kollegen und wir sind ein gutes Team
Ich komme Super mit meine Kollegen klar
Alle sitzen im gleichen Boot
Jeder hat das gleiche Problem. Daher ist der Zusammenhalt top.
Super Zusammenhalt,denn jeder hat dasselbe Problem
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Huppertz Logistik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
MINDESTLOHN und JAHRESVERTÄGE
Löhne kratzen am Rand des Mindestlohnes. Führungskräfte Gehalt nicht besser.
Für die Verantwortung und die Anforderungen wird man definitiv zu schlecht bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Keine vorhanden
Es gibt nur Jahresverträge. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Außer zum Schichtleiter im Lager oder Büro.
Gute Leistungen zählen nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peter Huppertz Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Peter Huppertz Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Huppertz Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Huppertz Logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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