Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit Kind/Familie gut und verständnisvoll. Wenn Kein Kind = Sinn im Leben noch nicht gefunden. Tradierte Werte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Umgang, mangelnde Reflexion, mangelnde Konsequenz
Verbesserungsvorschläge
Leitungswechsel, Hierarchie überarbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Peter vom Brocke ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unternehmen genießt lokal sehr guten Ruf aufgrund von Historie
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter vom Brocke ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gender Pay Gap! Keine Aufstiegschancen, zeitweise freche Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sehr zaghaft mit Fort/Weiterbildung, Supervision
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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