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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
ParkplatzDie Rentenpunkte.
Wie hier vom Vorposter schon geschrieben, Überstunden ohne Ende, wenig Akzeptanz der eigenen Leistung und ständig diese cholerischen Anfälle... Ach so, wer sehen will wo die Überstunden hin sind, sollte sich mal im "Bahnhof" Mittelhausen umschauen ;-)
Man ist nichts Wert in dieser Firma.
Menschenführung lernen...
Leute, begreift endlich das die Mitarbeiter das Herz der Firma sind. Behandelt sie dementsprechend. Vorgesetzte sollten dringend einen Mitarbeiterführungskurs belegen!
Versprochene Leistungen erbringen.
Der am besten bewertete Faktor von Pfeifer TKD ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch die Kollegen ab 45 dürfen Überstunden machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeifer TKD ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von oben oft cholerisch, aggresiv.
Von oben herab, laut und oft respektlos. Wichtige Informationen werden meist zurückgehalten. Erfolge werden nicht wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es nicht, ist auch nicht so gern gesehen.
