Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Rentenpunkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie hier vom Vorposter schon geschrieben, Überstunden ohne Ende, wenig Akzeptanz der eigenen Leistung und ständig diese cholerischen Anfälle... Ach so, wer sehen will wo die Überstunden hin sind, sollte sich mal im "Bahnhof" Mittelhausen umschauen ;-)
Man ist nichts Wert in dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Menschenführung lernen...
Leute, begreift endlich das die Mitarbeiter das Herz der Firma sind. Behandelt sie dementsprechend. Vorgesetzte sollten dringend einen Mitarbeiterführungskurs belegen!
Versprochene Leistungen erbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Pfeifer TKD ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch die Kollegen ab 45 dürfen Überstunden machen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeifer TKD ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von oben oft cholerisch, aggresiv.
Von oben herab, laut und oft respektlos. Wichtige Informationen werden meist zurückgehalten. Erfolge werden nicht wertgeschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es nicht, ist auch nicht so gern gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfeifer TKD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Pfeifer TKD schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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