Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDer Umgang miteinander im großen und ganzen. Den Rückhalt der Firma bei Problemen. Die relativ offene Kommunikation.
Das C Mitarbeiter nicht härter bestraft werden und Privilegien entzogen werden. Nicht mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird. Etc.
1€ mehr die Stunde wäre super. Ausrüstung erneuern, Aufstocken und erweitern. Standheizung für die Fahrzeuge.
Der am besten bewertete Faktor von Pfeil Sicherung ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Du hast viel Möglichkeiten zur Weiterbildung und auch zur Karriere Gestaltung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeil Sicherung ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist okay, es könnte immer mehr sein. Doch im Vergleich zu anderen Firmen ist es gut.
