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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
am Tag 1 wurde ich direkt mit offenen Armen aufgenommen. Jeder hilft jeden. Vertrauen einem.
Es wird einem von Anfang an das Vertrauen geschenkt welches man benötigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Wertschätzung im Arbeitsalltag kommt teilweise zu kurz. Insbesondere auf zwischenmenschlicher Ebene und im Führungsverhalten würde ich mir stellenweise mehr Anerkennung, respektvolle Kommunikation und Wertschätzung für die geleistete Arbeit wünschen.
Noch nichts entdeckt
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften sollte noch stärker auf Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und einen professionellen Umgang mit Mitarbeitern geachtet werden. Neben der fachlichen Kompetenz sollten insbesondere ein konstruktiver Umgang mit Kritik, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung eine wichtige Rolle spielen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Pfennig Reinigungstechnik ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei der Work-Life-Balance gibt es wenig zu beanstanden. Es wird viel Freiraum eingeräumt und insgesamt besteht eine gute Flexibilität, wodurch sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen.
Top Arbeitszeiten
Gleitzeit, Homeoffice und external Work sind möglich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfennig Reinigungstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beim Vorgesetztenverhalten gibt es aus meiner Sicht deutliche Unterschiede. Insbesondere hinsichtlich Kommunikation, Diskretion, Wertschätzung und dem professionellen Umgang mit Kritik sehe ich bei einzelnen Führungskräften Verbesserungspotenzial. Eine offenere und respektvollere Führungskultur würde das Vertrauen und die Zusammenarbeit weiter stärken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfennig Reinigungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pfennig Reinigungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfennig Reinigungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfennig Reinigungstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Pfennig Reinigungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pfennig Reinigungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

































