Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird auf die Bedürfnisse oder Probleme eingegangen und direkt nach einer Lösung geguckt.
Ist immer da wenn man das braucht. Kann ich immer mit Problem kommen.
Das locker Verhältnis, und das man über alles reden kann.
Arbeitgeber muss vertrauen geben und das hat die Firma
Nett solange man n nichts sagt
Ich war nur kurz in diesem Pflegedienst angestellt und habe mich von Anfang an extrem unwohl gefühlt. Aus meiner Sicht gibt es weder eine klare Struktur noch eine vernünftige Einarbeitung. Ich wurde ohne ausreichende Erklärung einfach losgeschickt, und ein richtiger Ansprechpartner war für mich nicht erkennbar.
Was mich besonders beunruhigt hat: Nach meinem Eindruck übernehmen dort auch ungelernte Hilfskräfte Aufgaben, die eigentlich qualifiziertes Personal machen sollte – darunter Medikamentengabe und sogar Insulin spritzen. Das hat bei mir den Eindruck von ...
Das er immer wieder mit seinen Lügen auf die Beine kommt
Fehlende Verlässlichkeit.
Schrecklicher Umgang mit dem Patienten,Mitarbeitern. Man wird nicht vernünftig ausgezahlt und keine vernünftige Kommunikation möglich. Ich habe mehrfach angerufen, mehrfache E-Mails geschrieben, da ich meinen lohn nicht erhalten habe und mir wurde einfach was vom Gehalt gekürzt. Ohne eine Begründung und nach zwei Monaten wurde es mir immer noch nicht ausgezahlt. Ich bin sehr sauer und das war meine schlimmste Erfahrung, die ich je in der Pflege machen musste bei diesem Pflegedienst. DieGeschäftsführung traut sich nicht mal mit mir ein ...
Ist nicht genug Platz hier
Er sollte keine Patienten mehr versorgen dürfen und kein Personal mehr bekommen
Nicht zu viel versprechen, es wird viel versprochen und nichts gehalten
aktives Zuhören, Ehrlichkeit sowie realistisch bleiben.
Vernünftige Kommunikation und Mitarbeiter auszahlen
Mehr Urlaubs Tage
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Evitas ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur zum Tanztee als Mann nicht
Arbeitgeber schätzt sein Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Evitas ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Chef ist ein Meister im Manipulieren. Er hört sich gerne selbst reden, macht leere versprechen
nicht vorhanden
Keine Kommunikation
Ziemlich dürftig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Weiterbildung angeboten beim Vorstellungsgespräch um Mitarbeiter zu locken am Ende bekommt man aber nichts.
Versprochen wird vieles aber nichts gehalten
Wird auf das neueste Angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter fördern.
