Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat sein Herz am richtigen Fleck
Das er auf dem Boden bleibt und alle gleichberechtigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auffällig war für mich die starke Einbindung der Ehefrau des Chefs in betriebliche Abläufe. Obwohl ihre Rolle formal nicht immer klar definiert war, hatte sie aus meiner Wahrnehmung heraus erheblichen Einfluss. Leistung, Qualifikation und Erfahrung schienen dabei nicht immer die ausschlaggebenden Kriterien zu sein, was im Team für Unmut sorgte.
Nach außen erlebte ich einen freundlichen und zugewandten Umgang. Gleichzeitig entstand bei mir der Eindruck, dass intern nicht immer respektvoll über Mitarbeitende gesprochen wurde. Dieses Spannungsfeld empfand ich als wenig ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Mayerhöffer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen ist außergewöhnlich gut
Der Zusammenhalt ist top, besser geht’s nicht!
Jeder hilft jeden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Mayerhöffer ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlimm wie die Klienten mit Leistungen geblendet werden die sie nicht zahlen müssen nur damit man als achso toller Pflegedienst dasteht. Aber wie die Pflegekraft das stemmt ist dann ihr Problem.
Steht in der Öffentlichkeit besser da als es ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wünsche werde berücksichtigt, ebenso kommt der Chef auch auf einen zu und fragt nach Weiterbildungen die man machen könnte
Nutzlos. Auf Fach-Weitergebildete Fachkräfte wird nicht gehört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Mayerhöffer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Mayerhöffer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Mayerhöffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Mayerhöffer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.