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St.Hildegard
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Online Schulungen bietet an , hat ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Bewertung lesen
Ich habe vieles dazu gelernt
Es gibt's nichts
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation, die Wertschätzung die man erhält und das es für jedes Problem eine Lösung gibt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Respekt vor der Freizeit seinen Mitarbeitern
Bewertung lesen
Nicht ehrlich und unqualifiziert
Auch hier kann ich keinen Punkt aufführen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Ihren Mitarbeitern und Patienten
Bewertung lesen
Mehr auf die Kollegen hören und besseren Dienstzeiten anbieten
Bewertung lesen
Fällt mir tatsächlich nichts zu ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst St.Hildegard ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen des ambulanten Dienst
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst St.Hildegard ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier kann man sehr schlecht seine Freizeit zu planen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst St.Hildegard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst St.Hildegard schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst St.Hildegard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst St.Hildegard als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Pflegedienst St.Hildegard
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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