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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gesundheitsprogramm
Bewertung lesen
Vielfältige Arbeitsplätze
Bewertung lesen
ziemlich sichere arbritsplätze
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird nur Mindestlohn bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Auf ältere Mitarbeiter eingehen, die schon lange in der Pflege arbeiten oder gearbeitet haben
Verbesserung des Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
Die kleinen auch mal loben,ohne diese würde der Betrieb garnicht bestehen können.
Bewertung lesen
Das Personal mehr Anerkennung zeigen,Sonderzahlungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Ev. Pflegeheim Zoar ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ausstattung veraltez

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Pflegeheim Zoar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Müssen oft zu Gesprächen, da sie öfters krank sind, aber verstanden wird es nicht, dass die älteren nicht mehr so fit sind wie die jüngeren.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Junge werden gefördert, alte meist nicht

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ev. Pflegeheim Zoar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ev. Pflegeheim Zoar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ev. Pflegeheim Zoar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ev. Pflegeheim Zoar als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ev. Pflegeheim Zoar
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ev. Pflegeheim Zoar
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken