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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann nichts gutes finden.
Bewertung lesen
Kein Kommentar
Immer freundlich
Bewertung lesen
Soziale Einstellung
Arbeitszeit, sind gut zu vereinbaren
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitgeberin hatte unentwegt schlechte Laune,das zeigt sie auch. Sie war sehr unfreundlich, grüßte öfters nicht, brüllt herum wegen Kleinigkeiten. Wenn Personal mal einen Fehler macht, ist das für die Arbeitgeberin ein Weltuntergang.Sehr oft ungerechtfertigte Kritik. Sie zeigt keine Wertschätzung.
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Leere Versprechungenma
Könnte besser organisiert sein
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Unsere Bezahlung
zu wenig Geld für die Leistung und Stunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch die Mitarbeiter in der Verwaltung besser bezahlen
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Die Chefin des Hauses sollte dringend Fortbildungen machen in Personalführung.
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Sich mehr einbringen
Mehr Kommunikation mit Kollegen, Chef interessiert sich gar nichts
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Mehr Entlohnung für unsere Arbeit in der Pflege
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Pflegeheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das ist in Ordnung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeheim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Qm Fortbildung mit Prüfung erfolgreich abgeschlossen - muss mich 3 Jahre verpflichten sonst Geld bezahlen, bekomme aber nicht mehr Gehalt
1
Bewertung lesen
Nichts bekannt
1
Bewertung lesen
wenn man das sucht ist man hier fehl am Platz
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeheim als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Pflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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