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Pflegeteam 
Wittig 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Struktur gefällt mir gut. Übergaben immer Mittags finde ich gut.
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Hat eigentlich immer ein offenes Ohr. Und macht vieles Möglich. Manchmal ist der Chef aber auch schwer zu greifen.
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Bei Problemen immer ansprechbar , immer gewillt nach Lösungen zu suchen um es den Mitarbeitern recht zu machen.
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Immer ehrlich. Verspricht nicht das blaue vom Himmel. Auch meine Leitung hat immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef ist oft unterwegs und die PDL oft mit anderen Dingen beschäftigt. Das kann man definitiv noch ändern.
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Oftmals ist vieles durcheinander . Dienstplan und Touren Änderungen ohne Absprache und Nachfrage
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Könnte noch etwas mehr Struktur gebrauchen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt natürlich wie beim letzten Arbeitgeber Luft nach oben.
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Mal den Chef stehen und gute Mitarbeiter auch mehr Zahlen um das sich Schlaffis mehr anstrengen
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Zusammenhalt des Teams , könnte verbessert werden. Ebenso die Kommunikation untereinander
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Wittig ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Konzept ist gut nur an der Umsetzung hapert es
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegeteam Wittig ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ganz miserabel oft Tourenplanung sehr spät erhalten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Vieles online. Für mich passt das so.
5
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Ich würde in der Probezeit schon gefragt in welche Richtung ich wollte. Jetzt mache ich eine Weiterbildung. super
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegeteam Wittig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegeteam Wittig besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegeteam Wittig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegeteam Wittig als eher modern.
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Pflegeteam Wittig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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