Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungschöne Räumlichkeiten
Kommunikation und Transparenz mangelhaft
autoritärer Führungsstil
keine Investition in die Mitarbeiter seitens der Geschäftsführung, man wird eher "verheizt" und dann ersetzt
Führungsstil ändern
In die MA investieren
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Physiotec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegenzusammenhalt ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiotec ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung werden nicht vom AG finanziert und finden während des Erholungsurlaubes statt. noch nicht einmal der gesetzlich vorgegebene Bildungsurlaub wird gewährt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
