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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In gewissen Ausmaß kann man sein Arbeitstempo selbst bestimmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sich zu sehr auf die Mitarbeiter verlassen die unternehmerisch denken und handeln, diese Einstellung wird aber zu wenig bis garnicht wertgeschätzt.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Festlegung von Aufgabengebieten der Mitarbeiter mit einem jeweiligen Ersatz im Falle von Abwesenheit. Es gibt Mitarbeiter die müssen sehr viel machen und dann gibt es Mitarbeiter die machen sehr wenig, dies muss auch wertgeschätzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Piehl Verpackungssysteme ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Piehl Verpackungssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Learning by doing.
Puls
Aktuelle Stimmung
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