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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIn gewissen Ausmaß kann man sein Arbeitstempo selbst bestimmen.
Es wird sich zu sehr auf die Mitarbeiter verlassen die unternehmerisch denken und handeln, diese Einstellung wird aber zu wenig bis garnicht wertgeschätzt.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Die Festlegung von Aufgabengebieten der Mitarbeiter mit einem jeweiligen Ersatz im Falle von Abwesenheit. Es gibt Mitarbeiter die müssen sehr viel machen und dann gibt es Mitarbeiter die machen sehr wenig, dies muss auch wertgeschätzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Piehl Verpackungssysteme ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Piehl Verpackungssysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Learning by doing.
