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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • CoachingCoaching
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe mich als Werkstudent mit den anderen Mitarbeitern gleichgestellt gefühlt.
Es wurde deutlich kommuniziert, dass es nicht schlimm ist wenn man seine monatlichen Todos nicht fertig bekommt, solange man die Planung auf dem laufenden hält. Da die Zeitabschätzung in der Softwareentwicklung schwierig ist und mir dies mit wenig Erfahrung besonders schwer viel, fand ich dies sehr angenehm.
Schnelles Bewerbungsverfahren und sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung. Mitarbeit in spanenden Kundenprojekten. Familiäre Atmosphäre mit den Kolleg*innen.
Bewertung lesen
Tolles, innovatives Produkt, Prozesse sind lean, Kontakt zu Mitarbeitern bis zur Geschäftsleitung ist einfach und unkompliziert. Ideen werden angenommen und gemeinsam weiter entwickelt. Super schnelle Umsetzung - kein langes Warten / schnelle Entscheidungen.
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Flache Hierarchie und kurze Dienstwege
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Geregelte, herausfordernde Arbeit, sehr nette Kollegen mit direktem Feedback
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kantine. Allerdings gibt es genügend Essmöglichkeiten in Reichweite. Also so, dass es in der Mittagspause gut reicht. Und es gibt eine Küche mit Mikrowelle.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz zum Großen und Ganzen. Wohin geht die Reise? Was wurde erreicht? Was nicht?
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Weiterbildungsangebot in nicht technischen Bereichen ausbauen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PikeTec ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


flexible Arbeitszeiten
5
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Für mich als Student hatten Termine in der Uni Priorität, dies wurde mir von der Geschäftsführung auch genau so kommuniziert. Ansonsten konnte ich mir meine 20h pro Woche flexibel einteilen und die eine Woche mal mehr und die nächste weniger Arbeiten war auch kein Problem.
5
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Flexible allgemeine Home-Office Regelung, mindestens 2 Tage im Büro pro Woche
5
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Manchmal projektbedingt etwas stürmische Phasen, dafür im allgemeinen sehr angenehm.
4
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Flexible Arbeitszeiten. Unkomplizierte Urlaubsplanung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PikeTec ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Durch die kleine Größe des Entwicklungsteams sind die Aufstiegschancen sehr begrenzt.
3
Bewertung lesen
Karriere machen ist in kleineren Untenehmen schwierig.
Um Weiterbildung muss und kann man sich selbst kümmern.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PikeTec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PikeTec besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PikeTec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PikeTec als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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PikeTec
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.


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