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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Unterstützung ALLER Kollegen und Mitarbeiter egal ob beruflich oder auch privat. Man findet immer jemanden der ein offenes Ohr hat und einem Unterstützung geben kann.
Bewertung lesen
Das Gehalt kam pünktlich
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Pünktliche Zahlung
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Lohn ist immer pünktlich
Pünktliche Bezahlung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge.
Nochmal hervorgehoben due fehlende soziale Kompetenz der Vorgesetzten
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Mitarbeiter werden verheizt, außer die Lieblinge die haben viel Freiraum.
Am besten 24/7 für die Firma da sein.
Eigentlich sonst alles
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Das passt nicht alles in das Feld hier rein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diese erläutere ich mit den Verantwortlichen gerne persönlich.
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Soziale Kompetenz fördern. Unter Kollegen und zwischen den Abteilungen. Keine Werbeprodukte zu Wheinachten sondern dafür Betriebsausflüge. Und vor allem keine nicht gemachten Pausen abziehen und bei Urlaub oder Krankheit nicht nur standardisierten 6.39 Stunden gewähren. Komplette Arbeitskleidung stellen. Und vor allem niemanden in 4, 4.5 oder 5 und 6 Stunden Schichten drängen. Keine viele Tage Arbeit für wenige Stunden und Gehalt
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Am besten ein neuen Job suchen
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Auf die Mitarbeiter eingehen.
Da wird sich nichts.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Platz Sicherheit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch hier wird Rücksicht genommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Platz Sicherheit ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mehr positive Werbung als tatsächlich wahr war.
1
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Viele Kollegen sind gegangen.
1
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Von allen Seiten wird einem von dieser Firma abgeraten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man möchte und die Leistung dementsprechend qualifiziert ist wird man in der Firma gefördert und hat Aufstiegsmöglichkeiten!
5
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Karierre ist bestimmten Personen vorbehalten, bzw. wird anderen vorenthalten
1
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Weiterbildungen muss man größtenteils selbst zahlen und Urlaub nehmen.
1
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Gibts nicht, nur für gute Kumpels
1
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Ausbildung interessiert keinen Hauptsache Stunden werden abgedeckt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Platz Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Platz Sicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Platz Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Platz Sicherheit als eher traditionell.

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