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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unterstützung ALLER Kollegen und Mitarbeiter egal ob beruflich oder auch privat. Man findet immer jemanden der ein offenes Ohr hat und einem Unterstützung geben kann.
Das Gehalt kam pünktlich
Lohn ist immer pünktlich
Pünktliche Bezahlung.
Pünktlich Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Nochmal hervorgehoben due fehlende soziale Kompetenz der Vorgesetzten
Mitarbeiter werden verheizt, außer die Lieblinge die haben viel Freiraum.
Am besten 24/7 für die Firma da sein.
Eigentlich sonst alles
fehlende bzw.mangelnde Fürsorgepflicht
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz fördern. Unter Kollegen und zwischen den Abteilungen. Keine Werbeprodukte zu Wheinachten sondern dafür Betriebsausflüge. Und vor allem keine nicht gemachten Pausen abziehen und bei Urlaub oder Krankheit nicht nur standardisierten 6.39 Stunden gewähren. Komplette Arbeitskleidung stellen. Und vor allem niemanden in 4, 4.5 oder 5 und 6 Stunden Schichten drängen. Keine viele Tage Arbeit für wenige Stunden und Gehalt
Diese erläutere ich mit den Verantwortlichen gerne persönlich.
Am besten ein neuen Job suchen
Auf die Mitarbeiter eingehen.
Da wird sich nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Platz Sicherheit ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Arbeiten die man gerne macht, jedoch auch welche die man nicht gerne macht. Egal welche! Sie müssen erledigt werden.
Je nach Objekt
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Platz Sicherheit ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mehr positive Werbung als tatsächlich wahr war.
Viele Kollegen sind gegangen.
Von allen Seiten wird einem von dieser Firma abgeraten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man möchte und die Leistung dementsprechend qualifiziert ist wird man in der Firma gefördert und hat Aufstiegsmöglichkeiten!
Karierre ist bestimmten Personen vorbehalten, bzw. wird anderen vorenthalten
Weiterbildungen muss man größtenteils selbst zahlen und Urlaub nehmen.
Gibts nicht, nur für gute Kumpels
Man hat die Chance auf Weiterbildungen & ggf. Aufstiegsmöglichkeiten, sofern die Voraussetzungen dafür gegeben sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Platz Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Platz Sicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Platz Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Platz Sicherheit als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Platz Sicherheit
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