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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Inkonsequente Umsetzung, Unehrlichkeit gegenüber den Angestellten, viel heiße Luft bei wenig Ertrag
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte seid ehrlicher mit eurer Planung, euren Geldmitteln und euren Kompetenzen. Auch schadet es nicht, auf Angestellte mit Erfahrung zu hören.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pluriell ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Zusammenhalt war sehr gut, jedoch wurde das gesamte Team bei der ersten Hürde entsorgt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pluriell ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zu Beginn offen, kommunikativ und viel Einbeziehen der Mitarbeiter, später immer stärkeres Einigeln und irrationales Verhalten
2
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Puls

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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