Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKommunikation untereinander
Sehr unkorrektes Verhalten zu meinen Lasten
Rechtzeitig korrekt abrechnen und zustehende Gehaltsbestandteile auch ausbezahlen anstatt sich auf Wingeladvokatszüge zurückzuziehen!
Nicht nötig, Firma ist top
Der am besten bewertete Faktor von pneumocare Intensivpflege ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer erreichbar falls Fragen und aufgeschlossen für Änderungsvorschläge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pneumocare Intensivpflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Abrechnungen waren zuerst unvollständig, dann kamen Nachberechnungen, teils erst nach Ende des Vertrages (!), alles sehr undurchsichtig! Der zuständige Sachbearbeiter war nicht erreichbar, der Lohnsteuerauszug kam erst ca. ein halbes Jahr nach der Kündigung!!
Trotzdem war die Firmenleitung nicht bereit die Abrechnungen zu überprüfen, zu korrigieren und mir noch zustehendes Gehalt nachzuentrichten!
Die Begründung war, daß der Sachbearbeiter gekündigt sei, weil es bekannt war, daß er viele Fehler gemacht habe und somit das Chaos (nicht nur bei mir) verursacht ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten,Schulungen in speziellen Bereichen
Wurden als Pflichtveranstaltungen angeboten, aber nur in Neustadt
