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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz schlechter Zeiten am Markt immer für seine MA da.
Die große Familie
Pünklich Geld und Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Pünktliche Gehaltszahlung - allerdings immer erst im Folgemonat
Das es immer eine Lösung gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist nie perfekt
Null Struktur.
Die wichtigsten Personen, allesamt männlich, sind ganz weit weg von der Basis und sehr mit sich und ihrem Ego beschäftigt. Nur weil man Marken mit großer Schrift auf der Kleidung trägt, ist man noch lange kein toller Manager.
Verbesserungsvorschläge
Fahrer mehr mit einbinden.
Der Chef sollte dringend sein Verhalten den MA gegenüber ändern!
Moderner werden
Vielleicht wieder mal ein Mitarbeiterfest planen.
Mir endlich mal mein Zeugnis ausstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Poller Spedition ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer wieder abwechslungsreich.
Jeden Tag neu gefordert
Vielseitig, abwechslungsreich
Das Unternehmen wächst ständig und somit gibt es immer wieder neue Herausforderungen.
stehts Abwechslungsreich, eigene Ideen können umgesetzt werden
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poller Spedition ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was möglich ist wird gemacht.
Zirkus Poller, keine Identität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer will kann bei uns alles erreichenü
Nicht vorhanden.
Da könnte man vielleicht noch bissel was tun.
Die besten Chancen hat man, wenn man kündigt. Keine Einarbeitung. Man soll sich selbst kümmern, wie man an Informationen kommt. Es wurde eine neue Speditionssoftware eingeführt - ohne vorherige Schulung. Das Chaos kann sich jeder an fünf Fingern abzählen. Armselig. Da wurde gespart, wo geht.
Karriere geht immer, wer möchte kann sich auch gerne Weiterbilden, die Kosten dafür übernimmt das Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Poller Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Poller Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Poller Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Poller Spedition als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Poller Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Poller Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik