Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien, jeder einzelne wird gewertschätzt.
Die Unternehmenskultur und der freundliche Umgang mit den Kollegen.
Den Mitarbeitern wird ein großer Handlungsspielraum und die Verantwortung übertragen.
-Interessante und spannende Arbeit. Selbstständiges und authentisches Arbeiten.
- Einhaltung der Arbeitszeiten. Kein Arbeiten von zu Hause.
- Arbeitszeit am Freitag bis 14:30 Uhr
- schönes Büro+Gebäude
Moderne Büros und Parkplätze haben ganz viele andere Firmen auch. Und dazu auch noch viel, viel mehr.
Das es diesen Laden überhaupt noch gibt.
Führung bzw. „Management“ wenn man es überhaupt so bezeichnen kann?
Starre Arbeitszeit
- die flexible Arbeitszeit ist eine "Light"-Version. Hier geht noch mehr!
zu wenig Schulungen
Grundsätzlich seine Daseinsberechtigung in Frage stellen
An manchen Stellen würde ich mir noch mehr Transparenz wünschen.
Absolut unerwünscht.
Klappe halten, nichts verändern und in den "großzügigen modernen Einzelbüros" mindestens 40 Anrufe täglich tätigen, sonst wird man auf diesem ach so "kurzem Kommunikationsweg" zum Gespräch gebeten.
- Arbeitszeiten noch flexibler gestalten
Optimierungspotenziale besser nutzen
Der am besten bewertete Faktor von POLYMA Kunststoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenig Wettbewebsgedanken, tolles Team
Es wird geduzt, ob man will oder nicht. Größte Schwachstelle des Zusammenhaltes ist gegangen. Seither eine aufwärts Tendenz spürbar
Sind ja nicht mehr so viele übrig geblieben.
In der Arbeitszeit kann mit den Kollegen sehr viel gelacht werden. Auch hier kann man über persönliche Angelegenheiten reden, da damit auch verständnisvoll umgegangen wird. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Natürlich gibt es auch hier Meinungsverschiedenheiten wie sonst überall auch, jedoch werden diese zeitnah und gerecht gelöst.
Hier spricht man noch offen miteinander, ohne das der Gegenüber sich auf den Schlips getreten fühlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLYMA Kunststoff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht möglich
Karriere absolut unerwünscht als auch nicht möglich! Überleben statt Vorankommen bei vollkommenem Wunsch der Marktherrschaft! One of these things does not fit the other....
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten können nach Rücksprache erfolgen.
Schulungen finden meistens intern statt.
Durch die anvertraute Eigenverantwortung entfaltet man sich und lern viel dazu.
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