Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- tolles Arbeitsklima
- junges, dynamisches Team
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice an manchen Tagen möglich
- Gut ausgestattetes Büro mit guter Technik
- nette Arbeitskollegen, gutes Teamwork
- Vertrauen und Eigenverantwortung
- Kreativität
- Arbeit für einen guten Zweck
- Arbeit, die etwas bewegt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Porta Medica ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der tollen Charity-Arbeit und der guten Arbeitsatmosphäre würde ich sagen, dass das Unternehmen ein sehr gutes Image hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porta Medica ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es liegt in der Natur eines Startup-Unternehmen das nicht die gleichen Gehälter gezahlt werden können wie in einem großen Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann jederzeit Weiterbildungen beantragen die geprüft und eventuell freigegeben werden. Karriere kann man im klassischen Sinne wie in einem sehr großen Unternehmen nicht machen, da es nur 15 Mitarbeiter sind derzeit. In Zukunft wenn das Unternehmen wächst wird sich da aber sicher noch einiges tun.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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