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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsbedingungen fair und respektvoll
Bewertung lesen
Kann meinen Arbeitsplatz selbst gestalten. Bezahlte Massage während der Arbeit.
Der Einkauf kann ebenfalls während der Arbeitszeit erledigt werden.
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Tolle Arbeitsumgebung. Viele Events und Feiern. Flexible Arbeitszeiten. Gute und moderne Ausstattung.
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Bezahlt Massagen...
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Bezahlung ist gut. Das passt schon mal
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts was soviel Gewicht hätte, dass ich es hier erwähnen müsste :-)
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Fehlende Vorbereitung für neue Mitarbeiter, Mobbingkultur wird unterstützt, unehrliche Vorgesetzte, fehlende Einsicht bei eigenen Fehlern
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Sorry, aber ich finde nichts.
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Das Lob fehlt viel zu oft. Das kann sich gern ändern
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Das man dort nicht gerne arbeitete.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsmöglichkeiten bieten, regelmäßige Feedbackgespräche und vor allem sich selber auf neue Mitarbeiter vorbereiten und es nicht schon an Zugängen scheitern lassen. Zusätzlich sollten neue Mitarbeiter vernünftig eingearbeitet werden und das nicht nur von einer Person, die für mehrere Neue zuständig ist.
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Mehr loben. Weniger stress........
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- Mitarbeiterschulungen/ Weiterbildungsangebot ausbauen
- Kommunikation vereinfachen bzw. verbessern zwischen den verschiedenen Bereichen
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Flexible Arbeitszeiten. Entlohnung nach Qualifikationen.
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Klare Strukturen und Absprachen einhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von POS-cashservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Ein gutes Team! man kann sich aufeinander verlassen ,offen reden, zusammen lachen und auch in stressigen Zeiten an einem Strang ziehrn
5
Bewertung lesen
Jung und Alt halten zusammen.
5
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Starkes kollegiales Verhältnis, gefördert durch viele Events wie Weihnachtsfeiern, Fasching oder sonstige Partys
5
Bewertung lesen
Sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen
4
Bewertung lesen
guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von POS-cashservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Einmal Vertrieb, immer Vertrieb - dann kommt nichts anderes mehr.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • POS-cashservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet POS-cashservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POS-cashservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POS-cashservice als eher modern.
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