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PPCmetrics
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score19 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PPCmetrics
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PPCmetrics
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat sich sehr gut im Pensionskassengeschäft positioniert, man erhält gute Einblicke in das Pensionskassengeschäft und auch von Vermögensverwaltern.
Arbeitsort, Mitarbeiter, Stabilität vom Business.
Work-Life-Balance, Firmenkultur, Arbeitsinhalt
Die Stelle gibt einen super Einblick in Banken- und Pensionskassen
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positioniert sich gut im allgemeinen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wird eher schwach gefödert, Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Zum Teil unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten. Das erlernte Wissen im Finanzbereich ist weniger tief als bei bspw. Banken.
Es ist halt eine KMU. Evt. haben grosse Firmen mehr interne Weiterbildungen oder ähnliches
Es ist eine mittelgrosse Firma. Da hat es nicht gleich viele Karrieremöglichkeiten wie bei einer Grossfirma. Dafür ist das Arbeitsklima und der Jobinhalt super. Bei einer Bank verdient man mehr. Dafür hat man hier mehr Work-Life-Balance, einen sicheren Job und einen sinnvollen Arbeitsinhalt
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IT, Aufträge von zu vielen Partnern gleichzeitig
erscheint eingebildet und so wie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Teams, weniger Aufträge von allen Partnern an die Mitarbeiter, bessere Computer.
Eventuell noch technologisch noch mehr aufrüsten
Bessere Integration und Förderung von neuen Mitarbeitern. Nicht nur kurzfristig denken, sondern auch längerfristig.
Es gibt nicht so viele Teamleiterstellen
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er soll sich verbessern im sozialen bereich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PPCmetrics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich arbeite in einem coolen Team
5
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Gute Zusammenarbeit in den Teams. Es ist keine Ellbogen-Mentalität
Im Team gut, ist jedoch grösstenteils Einzelarbeit.
Mit den Kollegen hatte ich es super.
5
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Sehr guter Zusammenhalt innerhalb Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPCmetrics ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man in Entscheidungen nicht einbezogen wird. Getroffene Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar begründet.
1
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Es gibt mehrere Informationsanlässe im Jahr, als Mitarbeiter bekommt man aber nicht sehr viel mit. Im Team war es gut.
3
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Sehr abhängig mit wem man zu tun hat, von hervorragend bis schlecht alles dabei.
der eine sagt das, der andere was anderes, kommuniziert wird dann nochmal irgendwas. absolute Katastrophe!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Lustig immer diese Kommentare über Karriere. Für Karriere ist man selber zuständig. Die Guten werden gefördert. Die weniger guten halt weniger. Das ist überall so. Die welche sich über keine gute Karriere beschweren sind oft die, welche halt nicht so gut sind...
Relativ sicherer Job, dafür sehr begrenzte Karrieremöglichkeiten - Weiterbildungsangebote aufgrund der Grösse der Firma nicht wirklich vorhanden.
Für mich war das Finanzwesen zu eng, daher will ich was anderes machen. Es kamen nie Vorgesetzte von aussen, das fand ich gut.
3
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Beteiligung an Weiterbildungskosten.
3
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Viele machen CFA
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PPCmetrics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PPCmetrics schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PPCmetrics als eher traditionell.
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