Ihr Unternehmen?
PPM - Pforzheimer Präzisions Mechanik GmbH + Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Kollegen und Vorgesetzte auf Augenhöhe
Stets moderne Arbeitsmittel, auf technischen Fortschritt ausgerichtet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gebäude ist etwas ungünstig
Platzverhältnisse im aktuellen Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Gebäude wechseln. Mehr Benefits.
Klare Entscheidungen der GL
Führungskräfteschulungen, vor allem im Bereich Kommunikation und Umgang mit bestimmten Situationen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von PPM - Pforzheimer Präzisions Mechanik ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter hat dieselben Chancen, Rechte und Pflichten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPM - Pforzheimer Präzisions Mechanik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation ist überwiegend gut, allerdings gibt es auch Tage wo es etwas besser sein könnte.
In manchen Bereichen ist die Kommunikation bereits sehr gut, teilweise muss aber noch, vor allem bei der Ausdrucksweise und im Umgang mit bestimmten Problemen, nachgebessert werden.
So gut wie nicht vorhanden. Informationen werden nur hinterm Rücken weiter gegeben, teilweise wird man sehr unfreundlich auf Fehler aufmerksam gemacht.
Von den Vorgesetzten werden wichtige Informationen gar nicht, nicht vollständig oder in falscher Reihenfolge weitergeleitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Qualifizierte Anwenderschulungen werden bei Bedarf umgesetzt.
Aufstiegschancen "im Haus" halte ich für sehr gering, aber durchaus möglich.
Nur bedingt, da Aufgaben gemacht werden müssen
Sehr gute Aufstiegschancen, wenn man fleißig und fähig ist. Gute Weiterbildungschancen, wenn man dazu Eigeninitiative ergreift.
Wird nicht Unterstützt oder gewünscht.
Wird gefördert, wenn vom Mitarbeiter aktiv gefordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PPM - Pforzheimer Präzisions Mechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet PPM - Pforzheimer Präzisions Mechanik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PPM - Pforzheimer Präzisions Mechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPM - Pforzheimer Präzisions Mechanik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.