Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatzvielfältige Aufgaben, nette Kollegen
Kein Überstundenausgleich;
Vertragsgestaltung teilweise sehr zum Vorteil des AG, um es vorsichtig auszudrücken;
Mitarbeiter nicht wie Bittsteller behandeln;
Keine Beschönigungen bei Vorstellungsgesprächen;
Keine 42,5 Stunden Woche;
Da Verbesserungsvorschläge immer als blödsinnig bezeichnet wurden, spare ich mir hier weitere Ideen.
Der am besten bewertete Faktor von Prangs ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Regel sehr gut, es ist im schlimmsten Fall ein Zweck-Bündnis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prangs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei dieser Unternehmensgröße gibt es keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Und Weiterbildungen werden als "Unsinn" abgetan.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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