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Preetz 
Metallbau 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima ist wirklich angenehm, die Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein respektvoller Umgang. Die Arbeit ist abwechslungsreich und man bekommt Anerkennung für gute Leistungen.
Das Verhältnis zwischen uns und den anderen Arbeitskollegen ist bombe!
Super Team, lustige Stimmung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Pausenregelung könnte verbessert werden, da die erste Pause mit 15 Minuten etwas zu kurz ist, vor allem, wenn man in der Zeit essen möchte. Eine längere Pause wäre hier wünschenswert.
Wenn man eine Baustelle südlich der Elbe hat, dann sind die Wege einfach zu weit.
Bewertung lesen
Eigentlich nichts ich bin sehr zufrieden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die 1 Pause hat leider nur eine länge von 15 min das ist ein bisschen zu kurz zum Essen, es wäre besser wenn sie so lang wäre wie die 2 Pause.
Digitalisierung, flexible Arbeitszeiten, Home Office, angemessenes Gehalt, Ergonomie einhalten
An der ein oder anderen Ecke etwas moderner aufstellen.
Bewertung lesen
Die Bäder könnten ein bisschen sauberer sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Preetz Metallbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eine sehr Familiäre Atmosphäre!
Klasse Team mit netten und lustigen Kollegen.
5
Bewertung lesen
Alle sind nett und zufrieden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Man kann Verantwortung übernehmen und wird bei Interesse an Schulungen oder Weiterbildungen unterstützt.
Ich bin zufrieden und wer mehr will, für den gibt es Möglichkeiten.
4
Bewertung lesen
Man hat gute Chancen auf mehr Lohn und höhere Positionen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Preetz Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Preetz Metallbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Preetz Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Preetz Metallbau als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Preetz Metallbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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