Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- k. A.Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es interessiert ihn nicht.
Verbesserungsvorschläge
Reinigungsintervalle der Handtücher und Räume mit den Gästen kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PRIMA Hotels Havelland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vor Ort Spitze
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMA Hotels Havelland ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch mehr Arbeit bei gleichem Gehalt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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