Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageDas Miteinander im Team, die offene Kommunikation und das vertrauensvolle Arbeitsklima. Außerdem die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die moderne Ausstattung und die Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice. Man fühlt sich einfach wohl und ernst genommen.
Die Arbeit macht Spaß und die Atmosphäre ist gut. Durch die kleine Unternehmensgröße sind viele Dinge auch kurzfristig umsetzbar und man muss nicht alles mehrfach genehmigen lassen. Das erleichtert den Arbeitsalltag ungemein. Außerdem kann man viele Dinge nach eigenen Vorschlägen selbst mitgestalten oder anstoßen.
Die Sozialleistungen und die zahlreichen anderen Benefits wie z.B. JobRad
Das Unternehmen entwickelt sich schnell, was manchmal kleine organisatorische Herausforderungen mit sich bringt. Wichtig ist, dass dieser Wandel weiterhin so offen und konstruktiv begleitet wird wie bisher. Sonst gibt es eigentlich wenig zu verbessern – der eingeschlagene Weg passt.
Der am besten bewertete Faktor von Printec-DS HMI Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wirklich gut. Die Ausstattung ist modern, es wird regelmäßig in neue Geräte und ergonomische Möbel investiert. Auch das Homeoffice einmal pro Woche funktioniert problemlos – man bekommt das nötige Vertrauen und die passende Ausstattung dafür.
Wenn ein Arbeitsmittel ungeeignet oder kaputt ist oder fehlt, wird sofort ein neues gekauft. Aufgabenmenge ist zu schaffen. Jeder kann sich seinen Arbeitsplatz mitgestalten (Büro umstellen oder Produktionsarbeitsplätze umorganisieren). Neues Gebäude (2016) mit Klimaanlage.
Die Büroräume sind sehr modern, da erst vor wenigen Jahren neu gebaut wurde. Mit der Klimaanlage muss man Kompromisse finden, bisher ist aber noch keiner erfrohren :P
Arbeitsmittel werden stets überprüft und bereitgestellt wenn man etwas braucht. Verbesserungswesen ist hoch angesehen und wird auch vergütet. Events wie Weihnachtsfeiern usw. finden immer gemeinsam statt. Kein Unterschied zwischen, Abteilungsleitern, Angestellten, Büro, Produktion, u.s.w.
Steckdosenleiste an Steckdosenleiste an Steckdosenleiste in der dann Lötkolben oder PC angeschlossen sind - heißt, erst mehrere Schalter einschalten bevor was funktioniert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Printec-DS HMI Solutions ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Informationen werden nicht weitergegeben oder sogar bewusst falsche Informationen gegeben. Es ist nichts ordentlich dokumentiert, man muss irgendwie das Produkt fertig bauen, wie ist das Problem des Mitarbeiters...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Firma legt viel Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Es gibt immer wieder Schulungen und die Möglichkeit, Neues dazuzulernen oder mehr Verantwortung zu übernehmen.
Wenn man ein Seminar besuchen möchte oder sich weiterbilden möchte, wird das immer unterstützt und möglich gemacht. Viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, weil das Unternehmen klein ist (ca.35 Mitarbeiter)
Vorschläge und Eigeninitive für Weiterbildungsprogramme sind erwünscht.
Weiterbildung wird angeboten und Aufstiegsmöglichkeiten nach Verfügbarkeit angeboten.
gibt es schlichtweg nicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Klare Abläufe haben.
