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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Flexible arbeiten und die Freiheit zu haben Dinge ausprobieren und sich persönlich, als auch beruflich weiterbilden zu dürfen.
es gibt eigentlich nichts. Ein Mann kann eine ganze Firma ruinieren
Die gute Work-Life-Balance, auf Probleme wird schnell eingegangen.
Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
Mitarbeiter werden sehr geschätzt und gefördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich alles. kein sicherer Arbeitsplatz....
Im Grunde nur die etwas sparsame Ausstattung bei der Technik.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und leistungsstärkere PCs/Laptops sowie modernere Software. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wären natürlich auch toll.
Den Fokus etwas mehr auf die Qualität der Ausstattung zu werfen.
Toller Chef!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Pritidenta ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausgezeichnet. Alter, Geschlecht, Sexualität, Herkunft und Co. spielen hier wirklich keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt.
Jeder hat dieselben Chancen.
Da sind mir keine Unterschiede aufgefallen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pritidenta ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weihnachts- und Urlaubsgeld, genauso wie steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, werden nicht vom Haus aus gezahlt.
Reisekosten, die bei Weiterbildungen anfallen, werden vollumfänglich zurückerstattet.
Das Gehalt kam bisher immer pünktlich.
Die Einmalige Corona Prämie wurde als eine Gehaltserhöhung verkauft und auf Nachfragen wurde nicht reagiert.
man verspricht nicht das was man einhalten will. für wenig Gelt sehr viel Leistung.
vergleichbar mit anderen Branchen und kleinen Unternehmen
Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Überpünktlicher Eingang des Gehalts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es liegt an einem selber. Wenn man die Ambitionen und das nötige Interesse mitteilen kann, wird man entsprechend auch gefördert.
Es wird einem gesagt das man sich weiterbilden darf aber ob es dazu kommt ist eine andere Sache..
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn Sie zur aktuellen Position im Unternehmen passen.
ist nicht möglich, nicht gewünscht.
Hängt von Deinem Engagement ab. Dann geht vieles, fast alles!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pritidenta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Pritidenta besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pritidenta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pritidenta als eher traditionell.
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