Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSchafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Bonussystem und allgemeine sonstige Vergünstigungen
leider gar nichts
Siehe oben !!!
Das Unternehmen hat kein Interesse am patential seiner Mitarbeiter und legt auch keinen Wert auf Fort- und Weiterbildung
Augen auf und gerecht zahlen und die Sorgen der Mitarbeiter Ernst nehmen
Sollten Ihre Mitarbeiter mehr schätzen und nicht von oben herab behandeln, wesentlich mehr zahlen, (45 Stunden Woche, 1400€ Brutto),
Der am besten bewertete Faktor von Privat Hotels Dr. Lohbeck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt darauf an, wer man ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privat Hotels Dr. Lohbeck ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden ohne Ausgleich. Keine Unterstützung seitens der Zentrale.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles zu teuer.
