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Bewerbungsbewertungen

4,50
  • 07.04.2013

So führt man Bewerbungsgespräche!

Firma Pro-face Deutschland GmbH
Stadt Solingen
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • klassische Inhalte wie Lebenslaufanalyse mit Gründen für Wechsel
  • "Eignungstest" zum Umgang mit der Software

Kommentar

Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, dass eine so konsequente Verfolgung des Bewerbungsablaufes "lebt".
Nach der Einladung zum Gespräch in der Unternehmenszentrale wurde ich freundlich empfangen. Meine Gesprächspartner waren freundlich, natürlich und kompetent. Es entstand ein angenehmes Gespräch mit klassischen Inhalten wie Lebenslaufanalyse, Fragen zum Unternehmen/ Produkte und zur Motivation, etc. Nach dem gut zweistündigen Gespräch wurde mir zugesagt, dass man kurzfristig ein Feedback gibt, woran man sich auch gehalten hat.
Angefangen von einer sehr zügigen Reaktion auf meinen Bewerbungseingang, bis hin zum Vertragsgespräch lief alles sehr professionell.
Bewerbungsablauf:
- vorab Telefoninterview durch Personalberater
- Telefoninterview + nähere Infos zur Stelle durch Fachabteilung
- persönliches Gespräch mit Geschäftsführung und Fachabteilung
- Vertragsgespräch auf Vorstandsebene

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