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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
, Dass ich meine Ideen mit einbringen kann und diese wertgeschätzt werden.
, dass hier viel Raum für Neues ist und keine starren aber klare Strukturen herrschen.
, dass jeder an einem Strang zieht, um die gemeinsame Vision umzusetzen.
Die offene und Flexible Arbeitsweise
Immer offen für neue Ideen.
Fühle mich hier sehr gut aufgehoben.
Das es ein innovatives Unternehmen ist mit Produkten am Nerv der Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
, dass es hier und da an klarer Kommunikation und Strukturen fehlt.
Es werden in kurzer Zeit, die Programme oder die Abläufe gewechselt, so das man nicht wirklich die Chance hat,an das "alte" daran zu gewöhnen.
Es fehlt der vokuss auf das wesentliche.
Es wird Zuviel mit Aufgaben experimentiert, die manchmal einfach keinen Sin machen.
Hier fällt mich auch nichts ein was ich mittlerweile muss.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt auf ein 3D Zeichenprogramm einigen und schulen.
In den regelmäßigen Meetings mehr gemeinsam an der Verbesserung der Arbeitsabläufe arbeiten.
Eins nach dem anderen angehen.
Jemanden einstellen, der für die sämtliche Programme (die wir benutzten) zuständig ist. Aktuell ist es so, dass bei größeren Probleme nur der Chef helfen kann. Der auch im Notfall die PC´s neu einrichten kann.
Mehr wehrt auf wichtige Dinge legen und nicht für Spielereien.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Pro-Plans - Tobias Naumer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Team ist äußerst hilfsbereit und sorgt dafür, dass neue Mitglieder sich von Anfang an willkommen und unterstützt fühlen.
Sehr gute Zusammenarbeit. Wenn Unterstützung benötigt wird, dass lässt diese nicht lange auf sich Warten
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist Einwandfrei.
Ein guter Zusammenhalt. Jeder hilft jeden.
Bei technischen Problemen hält das Team zusammen. Entweder man kennt eine Lösung für ein Problem oder findet gemeinsam eine!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro-Plans - Tobias Naumer ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird klein gehalten
Ist OK aber wenn man mehr macht wie andere, wird nicht entlohnt. Es kommen nur ein paar nette Worte mehr nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
YouTube lässt grüßen
Es gibt eine ganze Reihe an Weiterbildungsmöglichkeiten an denen wir regelmäßig teilnehmen.
Zurzeit wird uns nur als Weiterbildungsmaßnahme ein Englischkurs angeboten. Weiterbildung für AutoCAD / Inventor etc. gibt es leider nicht. Aktuell bilden wir uns weiter, indem wir untereinander uns Tipps geben oder Erfahrungen austauschen.
Hier ist Weiterbildung ein muss.
In der Cloud gibt es viele Möglichkeiten sich zu Bilden und auch mal über den Tellerrand zu schauen.
Man kann sich schon weiterbilden, spezialisieren etc. man muss wollen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro-Plans - Tobias Naumer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pro-Plans - Tobias Naumer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro-Plans - Tobias Naumer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro-Plans - Tobias Naumer als eher modern.
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