Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt / Sozialleistungen / Arbeitszeiteinteilung
Das Umfeld / Arbeitsklima, die Kollegen, die Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier...), die Herausforderungen.
Offenes Auge und Ohren für die Mitarbeiter, Moderner Betrieb, macht sich fit für die Zukunft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gibt es nur Leitungswasser für die Belegschaft, dafür aber kostenlos Kaffee und Tee.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Anpassungen an den Räumlichkeiten zur Abtrennung zu den Kollegen im sehr großen Büro sind unbedingt notwendig aufgrund von Lärm und Ablenkung /Störung.
Überstunden reduzieren durch Einstellen weiterer Mitarbeiter.
Neue Räumlichkeiten und Personalaufstockung. Regionales Management einsetzten um Entscheidungsprozesse zu verkürzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ProAV (Germany) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt hier keine Unterschiede im Geschlecht oder Herkunft, jeder ist hier gleichgestellt.
Kein Unterschied auf Unternehmensebene erkennbar.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProAV (Germany) ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
IT Ausstattung ist aktuell und hochwertig. Leider ist das Büro an sich weder zeitgemäß noch repräsentativ. Großraum ohne Akustikelemente.
Betriebsmittel sind ansonsten alle vorhanden die man braucht um seinen Job zu machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegs und Karrieremöglichkeiten sind in diesem Unternehmen gegeben.
Mitarbeiter werden duch Schulungen oder Zertifizierungen gefördert.
Schulungen und Zertifizierungen im Überfluss. Definitiv ein Highlight!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProAV (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ProAV (Germany) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProAV (Germany) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.