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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umgang mit den Bewohnern, Feiern usw
Sehr gute Bezahlung
Bewertung lesen
pünktliche Lohnzahlung
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Kleine Bewohnergruppen
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Pünktlichkeit der Lohnzahlung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalmangel in der Spätschicht
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pünktliche Lohnzahlung !
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Mobbing unter den Kollegen
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Keine Struktur und Wertschätzung
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Sie denkt nur ans Geld statt an die Bewohner und an das Personal
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gespräche mit den Mitarbeitern betreff Karriere und Möglichkeiten dafür , Personalführung beachten
Streitigkeiten der Mitarbeiter auch auf Chefebene klären
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Die Heimleitung sollte vermitteln das nur mit "ALLEN ZUSAMMEN" das Ergebnis besser wird - incl. Vorbildfunktion
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Kritik von Bewohnern und Mitarbeitern annehmen und umsetzen
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Auf Bedürfnisse der Bewohner und Personal eingehen und nicht nur das viele Geld (Pflegegeld und ein sehr hoher Eigenanteil jedes Einzelnen) abkassieren.
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Sollte dort aufhören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von ProCivitate gGmbH ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gute Arbeitsbedingungen, angenehmer Arbeitsplatz
5
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Eigentlich gut...es ist halt kein Neubau
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProCivitate gGmbH ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


mehr in Hintergrund über einen als mit einem
1
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation untereinander, Grüppchen Bildung
3
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Lässt zu wünschen übrig
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation zwischen der Heimleitung und des Pflegepersonals funktioniert nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


5 Jahre abgearbeitet, keine Aufstiegsmöglichkeit, Karriere
normale Weiterbildung
3
Bewertung lesen
man sollte sich selber kümmern
2
Bewertung lesen
Kein Kommentar
1
Bewertung lesen
Man darf sich dort einfach nicht weiterbilden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProCivitate gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ProCivitate gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProCivitate gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProCivitate gGmbH als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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