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ProCom 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score65 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

40%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 55 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Hardware-/Software-Planer2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProCom
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ProCom
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • RabatteRabatte
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

er hatte schöne veranstalltungen gehalten
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend und die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen ist sehr angenehm. Dies liegt unter anderem daran, dass den Mitarbeiter*innen sehr viel Freiheit gelassen wird und jeder sich mit seinen Stärken gut einbringen kann.
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Ich hatte immer im Gefühl, dass das Sanierungsverfahren positiv ausgeht. Der innere Zusammenhalt und der Umgang miteinander über alle Ebenen hinweg.
Mut Neues zu wagen, stetige Weiterentwicklung, konstruktive Zusammenarbeit
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Fairer und guter Umgang, spannende Themenfelder
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

er war weit von was passiert in sein Firma
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Man hat den Eindruck dieses Unternehmen ist ein Janus.
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Die Unternehmensziele sind etwas schwammig und teilweise unklar, einige Geschäftsentscheidungen für mich nicht gut nachvollziehbar.
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Informationspolitik, die Transparenz kommt nicht an. Fehlende Strategie für das vor Jahren progagierte Wachstum, was nun in die andere Richtung ausgeschlagen ist.
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Parkplatzsituation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr über kleine Erfolge berichten.
Teambuilding und Weiterbildung ernster nehmen.
Mehr auf Prozesse achten!
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Jungerer Leute , Neue Ideen einzustellen
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Jetzt wieder in ein ruhiges Fahrwasser kommen und die operativen Themen bearbeiten. Ich bin nach bekannt werden des Plans sehr optimistisch.
Wickelt den Laden geordnet ab und verteilt, was das unfähige Management noch übrig gelassen hat. Ein weiter so ist doch nur noch peinlich - ein Untergang auf Raten, denn der nächste große Knall zeichnet sich doch schon nach der jetzigen Insolvenz ab
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Es muss definitiv offener kommuniziert werden. Man hat ständig das Gefühl der Kontrolle. Der Druck steigt, wenn es mal nicht so gut läuft. Man bekommt kein Feedback.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ProCom ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Procom hat, wie viele andere Unternehmen der Branche, leider einen massiven Frauenunterschuss. Ich als Mann bin mir aber ziemlich sicher, dass es nicht am Unternehmen oder den Kollegen liegt.
Ansonsten habe ich keine Benachteiligung aufgrund von Hautfarbe, Alter Religion oder Behinderung beobachtet.
5
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Der Anteil von Frauen könnte etwas höher sein.
4
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Besonders Die Bedürfnisse von Frauen / Müttern werden angemessen berücksichtigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProCom ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kann wie in jeder Firma sicher noch besser sein - ist jedoch mit vergleichbar mit gleichgelagerten Unternehmen.
3
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Bezahlung ist eher unterdurchschnittlich, aber viele positive Punkte gleichen das aus.
3
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Hier wäre noch Potential
3
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Stark unter dem Durchschnitt > so hält man keine guten Leute und bekommt auch kein guten neuen dazu
1
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Nicht zufriedenstellend, die zu erwartende Quote im Insolvenverfahren ist darüber beschähmend
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Es gab eine kontinuierliche Weiterbildung, die in den letzten beiden Jahren etwas weniger war. Vertrieb und Marketing durchlaufen aktuell ein intensives Coaching, es geht also wieder aufwärts. Karriere ist möglich, eher fachlich. Positionen mit Personalverantwortung gibt es bei den flachen Hierarchien nicht so viele
4
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Eher eine fachliche Karriere - Weiterbildung wird gefördert ist aber noch ausbaufähig
3
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Mit Weiterbildung habe ich persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht.
4
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Möglichkeiten begrenzt
3
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Keine Weiterbildungen und Karriere auch bei vielen Jahren Zugehörigkeit eher kaum möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen