Arbeitsatmosphäre

Oftmals wurde sich nicht an Absprachen gehalten, Führungsgespräche bzw. einfache Rückmeldungen kamen so gut wie nie vor, dafür wurde jedoch Tadel ungefiltert „von oben herab“ weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals wurde sich nicht an Absprachen gehalten, Führungsgespräche bzw. einfache Rückmeldungen kamen aufgrund Zeitdrucks so gut wie nie vor, dafür wurde jedoch oft unbegründete Kritik ungefiltert „von oben herab“ weitergegeben.
Scheuklappen verbreitet. Bissige, unterschwellige und unangebrachte Bemerkungen und andere Psychospielchen. Kein Vertrauen. Keine Wertschätzung. Keine Ideen erwünscht. Oder die Idee wird dann als die eigene verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Hieran mangelte es leider besonders. Viele sind auf ihre eigenen Ziele bedacht und nur bedingt teamfähig.

Kommunikation

Nicht offen, kaum direkt und sehr selten wertschätzend. Feedback und Kritik wird nicht angenommen.

Karriere / Weiterbildung

Das persönliche Gespräch und eigene Entwicklungswünsche sind nichts wert.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Anreiz fehlt. Andere bezahlen für gute Leistung eben mehr. Welche Gründe sprechen dann für ProCom?

Arbeitsatmosphäre

Stark Abteilungs/Teamabhängig, je nachdem wo man landet sehr gut oder auch eher nicht so.

Kollegenzusammenhalt

Top

Kommunikation

Ist meistens ok, könnte bei einigen Punkten besser sein

Karriere / Weiterbildung

Ist wohl möglich - muss man sich aber selber suchen und dann erfragen.

Arbeitsbedingungen

IT Abteilung unterbesetzt, Ausrüstung ist ok, 2-4 Mann Büros, Lautstärke ist natürlich von den Kollegen abhängig. Das ist mitunter sehr unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Passt generell - ist in Hochzeiten etwas schwieriger aber sonst geht, muss nur jeder selber drauf achten.

Image

Generell könnte hieran gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Kommunikation zwischen den BU's könnte profitabel für beide sein. Mitunter kocht jede Abteilung sein eigenes Süppchen und man erfährt nur per Zufall oder Flurfunk von Sachen aus der anderen Abteilung.

Pro

Lage in der Innenstadt ist sehr gut und ein Vorteil bei der Werbung um neue Mitarbeiter. Arbeitszeit ist sehr flexibel. Mit den Kollegen und Vorgesetzten kommt man auf persönlicher Ebene eigentlich sehr gut aus. Befindet sich seit einigen Jahren im Umbruch zum agilen. Es gibt noch Stolpersteine aber es ist gut, das der Schritt überhaupt gewagt wurde.

Contra

Manche Managemententscheidungen sind fragwürdig. Fehlendes Personal wird gefühlt teilweise damit abgefangen, das Mitarbeiter Überstunden machen. Stil ist manchmal etwas altbacken. Mindset ist an manchen punkten komisch.

Contra

Ausstattung + Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten, Technologisches sehr weit abgeschlagen in der Vergangenheit, Projektmanagement, Kommunikation, Management, Wertschätzung der Mitarbeiter. Wenig Mitarbeiter aber extrem deutliche Hierarchie.