Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Aufgaben. Übernimmt auch Berufseinsteiger.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten, fehlende Flexibilität, fehlende Work-Life-Balance, das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Einen Betriebsrat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von proDERM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das einzige, was einen da bleiben lässt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proDERM ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war die letzten Jahre chronisch unterbezahlt. Wer mehr Geld will, muss wechseln. Das hat sich meines Wissens auch nach der Übernahme nicht geändert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Größe wenig Möglichkeiten, aufzusteigen oder sich zu verändern, aber es gibt sie. Um Weiterbildungen musste man sehr kämpfen und wurde oft lange vertröstet. Ich vermute, dass auch das immer noch so ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- proDERM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet proDERM schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen proDERM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei proDERM als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.