Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit der PKW Nutzung
Absolut nichts
Helfen immer
Hat mich nicht überzeugt
Tolle Patienten und ansich auch tolle Mitarbeiter die sich untereinander auch mal ansprechen und austauschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er noch existiert
Schlechte Kommunikation
Im Einzelnen oben erwähnt
Ungleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.
Alles was ich genannt habe
Verbesserungsvorschläge
Am besten den laden zumachen.
Die ganzen "guten" Fake Rezensionen raus nehmen. Das sind alles Rezensionen von Mitarbeitern die wahrscheinlich einen Bonus erhalten dafür. Diese Mitarbeiter sind schon sehr sehr lange in dem Unternehmen und sehr unqualifiziert.
Für alle neuen Bewerber tut es mir leid die darauf reinfallen.
Für die Arbeit die wir leisten ist eine faire Bezahlung das A und O leider sind die Tourenpläne so eng getacktet das es wirklich schwer ist das einzuhalten und adäquat zu pflegen.
Neutrale Einstellung den Mitarbeitern gegenüber. Jeder sollte gleich behandelt werden.
Die Biographie Arbeit & das vorstellen neuer Patienten muss viel besser laufen. Ich wünsche mir bessere Standards oder das einhalten dieser
Mehr präsent sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Profcare Pflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der war okay
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profcare Pflegedienst ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was ist das ? Wird stets ignoriert.
Wird versprochen aber kann nicht eingehalten werden.
Gibt's nicht
Man kann seine wünsche äußern die ansich auch berücksichtigt werden, aufgrund der hohen Ausfälle sind es dann oft mehrere Dienste.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird kein Wert drauf gelegt
Pflichtfortbildung gibt es
Es gibt ein online Portal welches man nutzen kann. Es gibt diverse Schulungsmöglichkeiten.
Gibt es, sehr dürftig .. Man hockt da 6std, 2 Themen werden abgearbeitet aber es gibt außer Kaffee & Süßigkeiten nix nahrhaftes geboten. Traurig
fort- und weiterbildungen werden geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Profcare Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Profcare Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Profcare Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profcare Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Profcare Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Einfach mal machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Profcare Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege