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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es Schulungen gibt und man genau weiß wer der Ansprechpartner ist + die Verbindung zu diesem/dieser
Im Büro sehr nett,
Die erste kurze Zeit ging, man ist aber von Anfang an auf sich allein gestellt, das sollte man wissen.
Offenes Ohr, Vorgesetzte immer ansprechbar
Ideen und Kreativität werden gefordert und gefördert
Tolle Arbeitsumgebung im Zentrum
30 Tage Urlaub, einfaches Bonussystem
Die sind auch Kumpel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas mehr Sachkenntnis wäre schön, und etwas mehr Arbeits-Möglichkeiten.
Viel Lästerei hinter dem Rücken. Dies betrifft übrigens alle Etagen. Ehrlichkeit ist hier keine große Eigenschaft. Kontrollzwang von den oberen Etagen, welche sich schnell bereichern wollen und den Druck sehr stark und schnell erhöhen. Die GFs sind Marionetten und haben keinerlei Vertrauensbonus bei mir erhalten, sind aber sehr an dem Privatleben interessiert. Kann gut sein, aber auch schlecht.
Das es Unklarheiten in den Schichten gibt
Ich könnte bisschen mehr verdienen finde ich
- Lage in der Innenstadt, damit teure Parkplatzsituation für externe MItarbeiter
- Veranstaltungen am Samstag sind nicht jedermanns Sache. Auch wenn das nur 1x im Jahr ist.
Verbesserungsvorschläge
Keine. So schlecht. Schließen wäre hier die Lösung.
Wer schwer arbeiten soll, müsste wenigstens ordentliche Schuhe haben. Mit diesen Tretern konnte am 3. Tag fast niemand mehr laufen.
Keine außer die Fahrzeiten bezahlt zu bekomme. Oder Ticket komplett
Ganze Firma umgestalten. Am besten schließen!!!
Ehrlichkeit wäre doch schon mal ein Anfang!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Project Phoenix Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Alten gehören hier nicht zum alten Eisen
immer Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Project Phoenix Personaldienstleistungen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lügen, kein Verständniss für ihre Mitarbeiter. Auf gut deutsch: Keine vernünftige bzw sehr schlechte Führungskräfte und Vermittler!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich ein bisschen bemüht, kommt man weiter. Naja - und je fauler die Kollegen sind, desto besser steht man selber da wenn man sich nicht komplett gehen lässt
Man bekommt regelmäßig Möglichkeiten. Man bekommt sie aber nicht vorgeschrieben.
Man erhält Möglichkeiten und kann diese immer nutzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Project Phoenix Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Project Phoenix Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Project Phoenix Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Project Phoenix Personaldienstleistungen als eher modern.
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Project Phoenix Personaldienstleistungen
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