Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt- persönliche Arbeitsatmosphäre
- super Teamzusammenhalt
- Spaß bei der Arbeit
- Die Werte werden auch wirklich gelebt, insb. Vertrauen & Wertschätzung
- entspannte Arbeitsatmosphäre
- frühe Übertragung von Verantwortung
- vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
Dass neue Ideen und Vorschläge positiv und konstruktiv diskutiert werden und die home office Regelung
Kollegen, Teamevents, junges Team, spannende & herausfordernde Tätigekeiten
- Vertrauensvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- Offenheit in Bezug auf Feedback
- Förderung & Weiterbildung
niedriges Gehalt im Vergleich zur Branche
Hab ich noch nichts entdecken können :)
Aktuell ist das Büro noch etwas zu klein. Hier wird allerdings bereits nach einer Lösung gesucht sodass sich diese Problem bald lösen wird.
Es gibt einfach nichts negatives!
Man sollte sich bemühen die internen Prozesse noch besser einzuhalten.
Der am besten bewertete Faktor von projekt0708 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
große Wertschätzung für die erbrachte Arbeit
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Führungsriege erkennt Leistung an und honoriert das dementsprechend.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in guter zentraler Lage
war eigentlich immer gut
Hier wird Persönlichkeit groß geschrieben. In dem jungen motivierten Team bringt das Arbeiten Spaß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind gegeben, werden auch aufgrund der Tatsache, dass man wachsen will, sich auch erweitern. Zudem sollte man für internes Personal ein breiteres Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Mit Hilfe von Zielen und Weiterbildung wird auf die Entwicklung der Karriere hingearbeitet.
Die Einarbeitung und auch die Weiterbildung kommt nicht zu kurz. Neuste Trends und Techniken werden gesehen und bewertet...
