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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt- Bei p78 wird ein ganz besonders guter Teamspirit gelebt, was die Arbeitsatmosphäre besonders angenehm macht - das habe ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt
- Wertschätzung und eine offene Kommunikation werden bei p78 groß geschrieben
- Gute Benefits & Bezahlung
Wie miteinander umgegangen wird - auf Augenhöhe, mit viel Wertschätzung
Lernmaterial wie Hefte und Bücher werden vom Arbeitgeber bezahlt. Die Arbeitszeitenregelung ist hervorragend, ebenso wie die großzügige Anzahl an Urlaubstagen. Die regelmäßigen Events fördern das Teamgefühl und tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Der respektvolle Umgang untereinander und der Spaß im Büro machen die Arbeit besonders angenehm. Besonders beeindruckend finde ich, dass jede Kollegin und jeder Kollege eine großartige Persönlichkeit hat – darauf wird im Team sehr viel Wert gelegt. Es wird zudem viel Rücksicht darauf genommen, wenn man etwas nicht ...
- entspannte Arbeitsatmosphäre
- frühe Übertragung von Verantwortung
- vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
Dass neue Ideen und Vorschläge positiv und konstruktiv diskutiert werden und die home office Regelung
Manchmal dauert es eine Weile, bis man eine Antwort auf Anfragen erhält. Wenn man in dieser Zeit keine anderen Aufgaben hat, kann es passieren, dass man untätig warten muss. Eine schnellere Rückmeldung oder klare Anweisungen, würden helfen, solche Wartezeiten produktiver zu gestalten.
niedriges Gehalt im Vergleich zur Branche
Hab ich noch nichts entdecken können :)
Aktuell ist das Büro noch etwas zu klein. Hier wird allerdings bereits nach einer Lösung gesucht sodass sich diese Problem bald lösen wird.
Es gibt einfach nichts negatives!
Als Auszubildender in der Anfangsphase hatte ich oft das Gefühl, in vielen Situationen auf mich allein gestellt zu sein. Zwar steht jederzeit die Möglichkeit zur Verfügung, Kolleginnen und Kollegen sowie Ausbilder um Hilfe zu bitten, und ich habe diese Unterstützung auch immer erhalten. Dennoch war ich oft damit beschäftigt, selbstständig nach Aufgaben zu suchen.
Insbesondere als Auszubildender empfinde ich es manchmal als unangenehm, regelmäßig nach Arbeit oder Unterstützung zu fragen, da ich befürchte, die Kolleginnen und Kollegen von ihren wichtigen ...
- Um p78 noch einen Tick perfekter zu machen, würde ich mir ein Gleitzeit-Arbeitsmodell wünschen
Man sollte sich bemühen die internen Prozesse noch besser einzuhalten.
Der am besten bewertete Faktor von p78 (projekt0708 ) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier haben Madln dieselben Chancen wie die Buam.
Wertgeschätzt wird hier jeder Mitarbeiter.
Auch wenn der Überwiegende Teil der Kollegen männlich ist, werden die Kolleginnen nicht außer acht gelassen ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind gegeben, werden auch aufgrund der Tatsache, dass man wachsen will, sich auch erweitern. Zudem sollte man für internes Personal ein breiteres Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Mit Hilfe von Zielen und Weiterbildung wird auf die Entwicklung der Karriere hingearbeitet.
Die Einarbeitung und auch die Weiterbildung kommt nicht zu kurz. Neuste Trends und Techniken werden gesehen und bewertet...
