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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre ist sehr familiär. Ein großer Vorteil z. B. Gegenüber einem Konzern ist, dass man deutlich spürt, dass wirklich Menschen hinter der Firma stecken, kein größeres System o. Ä. Wenn man ein Problem hat, kann man das immer ansprechen, generell ist die Kommunikation in alle Richtungen sehr offen und transparent. Auch die Kollegen sind alle super nett und ich fühle mich dort wirklich aufgehoben.
Der Job bietet eine flexible Möglichkeit Aufträge anzunehmen - der Job in der Bahn kann spannend und abwechslungsreich sein.
Home Office wenn das Kind krank ist, Überstunden flexibel abbauen, Kind kann teilweise mit zur Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Organisation mancher Büromitarbeitenden
-Umgang mit Feedback (wird nur umgesetzt wenn man an die richtige Person kommt)
-Chef hat Kollegin mit Kopftuch gefragt: "ob sie das denn immer tragen würde"
-Keine Möglichkeiten der Weiterbildung
-Mehr Verantwortung/Übernahme spezieller Aufgaben im Team wird nicht entsprechend mehr entlohnt
-Materialien für die Arbeit müssen von vielen selbstständig (natürlich unbezahlt) aus Lagern abgeholt werden - während andere es nach Hause geschickt bekommen
Verbesserungsvorschläge
Für weit entferntere Aufträge, ist es ein Witz für stundenlange Anfahrten "Pauschalen" um die 5€ zu erhalten. Diese sollten auf jeden Fall erhöht werden - oder man sollte sich nicht wundern weshalb es immer wieder zu spontanen Absagen, dringendem Personalmangel etc kommt.
Mir gefällt es gut dort :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Proki Kinderevents ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Eventbranche immer etwas schwierig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Proki Kinderevents wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Proki Kinderevents besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Proki Kinderevents als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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